Установлено, что системы оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников.
В положения об оплате труда работников учреждений рекомендуется включать следующие разделы:
- общие положения;
- формирование фонда оплаты труда;
- порядок и условия оплаты труда;
- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;
- другие вопросы оплаты труда либо заключительные положения.
Действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 г.