Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

15 января 2011

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2010 г. N 496-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственного учреждения "Дирекция транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа"


Обзор документа
Установлена система оплаты труда работников государственного учреждения "Дирекция транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа".
Заработная плата работников учреждения (без учёта премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учёта премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работников предельными размерами не ограничивается, при этом она должна быть не менее установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
Положение включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих;
порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
порядок и условия выплат компенсационного характера;
порядок и условия выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
порядок формирования фонда оплаты труда;
другие условия оплаты труда.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.