Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Волгоградской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Волгоградской области см.здесь
Какие бюджетные меры принуждения применяет Управление Федерального казначейства по Волгоградской области?
Установлены правила исполнения решения о применении бюджетных мер принуждения на основании уведомлений органов государственного финансового контроля Волгоградской области - комитета финансов Волгоградской области, контрольно-счетной палаты Волгоградской области (за исключением передачи уполномоченному по соответствующему бюджету части полномочий главного распорядителя, распорядителя и получателя бюджетных средств).
Решение о применении бюджетных мер принимается на основании уведомления органа государственного финансового контроля о применении бюджетных мер принуждения в форме приказа в течение 30 календарных дней со дня поступления в Комитет уведомления о применении бюджетных мер принуждения от органов государственного финансового контроля Волгоградской области.
Управление Федерального казначейства по Волгоградской области на основании решения о применении бюджетных мер принуждения применяет следующие меры:
бесспорное взыскание суммы средств, предоставленных из областного бюджета другому бюджету бюджетной системы РФ;
бесспорное взыскание суммы платы за пользование средствами, предоставленными из областного бюджета другому бюджету бюджетной системы РФ;
бесспорное взыскание пени за несвоевременный возврат средств областного бюджета.
Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.
Приказ вступает в силу со дня подписания.
Определен порядок приостановления (сокращения) предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций) из областного бюджета в случае несоблюдения органами местного самоуправления Волгоградской области условий их предоставления.
В случае выявления фактов несоблюдения органами местного самоуправления Волгоградской области условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета, а также при нарушении предельных значений, комитет финансов Волгоградской области вправе принять решение о приостановлении (сокращении) предоставления средств из областного бюджета бюджету соответствующего муниципального образования Волгоградской области.
Решение о приостановлении (сокращении) предоставления межбюджетных трансфертов принимается на основании информации о выявленных нарушениях органами местного самоуправления Волгоградской области условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета, за исключением информации, содержащейся в уведомлениях о применении бюджетных мер принуждения, полученных от органов государственного финансового контроля Волгоградской области, поступающей от:
прокуратуры Волгоградской области;
контрольно-счетной палаты Волгоградской области;
структурных подразделений Комитета;
Управления Федерального казначейства по Волгоградской области;
органов исполнительной власти, являющихся в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году главными распорядителями средств областного бюджета.
Приказ вступает в силу со дня подписания.
Каков порядок установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области?
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в следующем размере:
1 специальное рабочее место - при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест;
2 специальных рабочих места - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест;
3 специальных рабочих места - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.
Специальные рабочие места создаются работодателями за счет собственных средств.
Созданием специальных рабочих мест считается создание новых рабочих мест или усовершенствование, адаптирование уже имеющихся вакантных рабочих мест в пределах установленной квоты, с учетом индивидуальных возможностей инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, с обязательным трудоустройством инвалидов на данные рабочие места.
Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется работодателями по заявлению самостоятельно обратившегося инвалида или по направлениям органов службы занятости населения в соответствии с ИПРА и с учетом предложений органов социальной защиты населения, общественных организаций инвалидов.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
