Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Уточнены требования к оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области.
Изменениями уточнен порядок выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений Волгоградской области (в том числе руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений).
Так, выплаты за работу по наставничеству в сфере труда устанавливаются за выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Размеры и условия осуществления выплат за работу по наставничеству устанавливаются в соответствии с действующими системами оплаты труда работников учреждения с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству. Выплаты устанавливаются в размере, не превышающем 50% оклада, ставки в месяц, если иное не установлено нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2025 г.
