Горячие документы. Владимирская область. 24 октября 2015

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Владимирской области, подпишитесь на RSS-ленту.

24 октября 2015

Постановление администрации Владимирской области от 20 октября 2015 г. N 1045 "Об утверждении величины прожиточного минимума на территории Владимирской области за III квартал 2015 года"

Уменьшился прожиточный минимум.

Во Владимирской области установлена величина прожиточного минимума за третий квартал 2015 года. Сумма минимума снизилась по отношению к предыдущему показателю. Если во втором квартале минимум на душу населения составлял 9725 рублей, то в третьем его размер снижен до 9238 рублей.

Уменьшились цифры и по социальным группам. Для трудоспособного населения - 10033 рубля, для пенсионеров - 7746 рублей, для детей - 9113 рублей (для сравнения во втором квартале: для трудоспособных граждан - 10550 рублей, для пенсионеров - 8121 рубль, для детей - 9700 рублей).

Эти показатели будут использоваться для оценки уровня жизни населения Владимирской области при разработке и реализации социальных программ, оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам, формирования бюджета области и для других установленных законодательством целей.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Постановление администрации Владимирской области от 14 октября 2015 г. N 1020 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов" (не вступило в силу)

Рабочие места для инвалидов.

Определены условия и правила резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Работодатели осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в целях трудоустройства инвалидов, в том числе на основании договоров о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов, заключенных с государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения.

Для содействия трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов центрами занятости формируется кадровый резерв инвалидов. Включение гражданина в кадровый резерв инвалидов осуществляется при предоставлении центрами занятости государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Основанием для включения гражданина в кадровый резерв инвалидов является обращение инвалида с заявлением о включении в кадровый резерв инвалидов.

Центры занятости в рамках заключенных договоров о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов, направляют граждан, включенных в кадровый резерв инвалидов, к работодателям для решения вопроса о трудоустройстве на зарезервированные рабочие места.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.

Архив