Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
С 1 октября 2007 года установлена плата за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста с учетом видовых отличий учреждений, специализации групп, длительности пребывания детей в учреждении в следующих размерах:
В группах раннего дошкольного возраста (1-3 года) учреждений с 12-часовым пребыванием детей:
- центрах развития ребенка - 42,00 руб. в день;
- детских садах общеразвивающего, компенсирующего и комбинированного видов - 42,00 руб. в день;
- детских садах, детских садах присмотра и оздоровления - 42,00 руб. в день.
В группах дошкольного возраста (3-7 лет) учреждений с 12-часовым пребыванием детей:
- центрах развития ребенка - 42,00 руб. в день;
- детских садах общеразвивающего, компенсирующего и комбинированного видов - 42,00 руб. в день;
- детских садах, детских садах присмотра и оздоровления - 42,00 руб. в день.
В группах кратковременного пребывания (с 19-00 до 21-00 ч.) детей дошкольного возраста (3-7 лет) учреждений с 12-часовым пребыванием детей - 3,00 руб. в день.
В группах раннего дошкольного возраста (1-3 года) учреждений с 24-часовым пребыванием детей:
- детских садах общеразвивающего, компенсирующего и комбинированного видов - 51,00 руб. в день.
В группах дошкольного возраста (3-7 лет) учреждений с 24-часовым пребыванием детей:
- центрах развития ребенка - 51,00 руб. в день;
- детских садах общеразвивающего, компенсирующего и комбинированного видов - 51,00 руб. в день;
- детских садах, детских садах присмотра и оздоровления - 51,00 руб. в день.
С 1 октября 2007 года установлена плата за содержание детей в муниципальных общеобразовательных школах-интернатах г.Владимира, исходя из фактических затрат с учетом видовых отличий учреждений и ступеней обучения, в следующих размерах:
В лицее-интернате N 1:
- на 1 ступени (1-4 классы) - 49,0 руб. в день;
- на 2 ступени (5-9 классы) - 49,0 руб. в день;
- лицейские классы (10-11 классы) - 52,0 руб. в день.
В школе-интернате N 30:
- на 1 ступени (1-4 классы) - 36,0 руб. в день;
- на 2 ступени (5-9 классы) - 36,0 руб. в день.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2007 года.
С 1 сентября 2007 года установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города, в размере 1404 рубля.
Выплата заработной платы работнику, отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), установлена не ниже 2300 рублей в месяц с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города, внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Для целей питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения должны использоваться водные объекты общего пользования, защищенные от загрязнения и засорения, пригодность которых для указанных целей определяется на основании санитарно-эпидемиологических заключений.
Запрещается загрязнять и засорять водоемы и водосборные площади, в том числе:
- выбрасывать мусор, бытовые и другие виды отходов;
- осуществлять мойку автотранспортных средств и других механизмов в водных объектах общего пользования и на их берегах, производить слив нефтепродуктов и других загрязняющих веществ;
- производить купание и водопой животных;
- сбрасывать неочищенные сточные воды.
Также запрещается:
- забор воды из водных объектов общего пользования и использование береговых полос для целей, не связанных с удовлетворением личных и бытовых нужд граждан;
- использование водного объекта для личных и бытовых нужд, в случае, если качество воды в нем не соответствует установленным нормативам.
Использование водных объектов общего пользования может быть ограничено или прекращено в случаях:
- угрозы причинения вреда жизни и здоровью человека;
- возникновения радиационной аварии или иных чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера;
- причинения вреда окружающей среде;
- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
- предельные индексы максимально возможного изменения установленных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса, оказывающих услуги в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод с учетом надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, оказывающих услуги водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод в среднем по муниципальным образованиям Bладимирской области на 2008 год;
- предельные индексы максимально возможного изменения установленных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса, оказывающих услуги в сфере утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов с учетом надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, оказывающих услуги утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов в среднем по муниципальным образованиям Владимирской области на 2008 год;
- предельные максимальные индексы изменения размера платы граждан за жилое помещение и предельные максимальные индексы изменения размера платы граждан за коммунальные услуги с учетом соотношения платы граждан за жилое помещение и коммунальные услуги соответственно затратам на содержание и ремонт жилья и затратам по оказанию коммунальных услуг по муниципальным образованиям Владимирской области на 2008 год;
- размер платы граждан за жилое помещение для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом, или если принятое решение о выборе способа управления этим домом не было реализовано.
Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.