Горячие документы. Владимирская область. Сентябрь 2004

     Утверждены регламент, программа и условия проведения конкурса на выполнение работ по техническому обслуживанию муниципального жилищного фонда.

     Создана комиссия по проведению конкурса на выполнение работ по техническому обслуживанию муниципального жилищного фонда и утвержден ее состав.

     Закон устанавливает предельные (максимальные и минимальные) размеры земельных участков, предоставляемых гражданам в собственность из земель, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, садоводства, огородничества, животноводства, дачного строительства на территории Владимирской области.

     Установлены минимальные границы прилегающих территорий:

     - к детским, учебным, лечебно-профилактическим, культовым учреждениям, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, - на расстоянии 25 метров от границ их земельных участков;

     - к местам массового скопления граждан и нахождения источников повышенной опасности (вокзалы, аэропорты, объекты военного назначения), оптовым продовольственным рынкам, на которых не допускается розничная продажа спиртных напитков с содержанием этилового спирта более 13 процентов объема готовой продукции, - на расстоянии 25 метров от границ их земельных участков.

     Установлено, что администрация Владимирской области вправе в соответствии с порядком, утверждаемым постановлением Губернатора области, направить на поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей области, пострадавших от неблагоприятных погодных условий в 2004 году, предприятиям машинно-технологических станций и сельхозхимии экономию средств, предусмотренных в областном бюджете на уплату налога на имущество областных бюджетных учреждений в связи с изменением налогового законодательства.

     Утверждены размеры субсидии муниципальным образованиям Владимирской области на финансирование мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства и социальной сферы к отопительному сезону 2004-2005 гг.

     Конкурс проводится в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, ведения социально ответственного бизнеса, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений, демонстрации на примере лучших организаций (победителей Конкурса) высокой эффективности этой работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в этой сфере.

     Задачами Конкурса являются:

     - выявление организаций г.Владимира, ориентированных на достижение высокой социальной эффективности;

     - изучение и распространение опыта социально ориентированных организаций г.Владимира;

     - развитие и совершенствование форм социального партнерства.

     Предметом регулирования Закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Владимирской области, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) государственного гражданского служащего Владимирской области.

     Закон вступает в силу с 1 февраля 2005 г.

     Установлено, что денежное содержание гражданских служащих и денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются за фактически выполненную работу и являются нормируемой величиной.

     Денежное содержание гражданских служащих состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

     К дополнительным выплатам относятся:

     ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

     ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

     ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

     ежемесячное денежное поощрение;

     единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

     Денежное содержание и денежное вознаграждение выплачиваются исключительно в денежной форме.

     Установлено, что резервы финансовых ресурсов области для ликвидации чрезвычайных ситуаций формируются из средств расходной части областного бюджета без учета финансовой помощи муниципальным образованиям и целевых бюджетных фондов, местных бюджетов, средств организаций, предусмотренных исключительно на эти цели.

     Областной резерв финансовых и материальных ресурсов используется для ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе и при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ по устранению непосредственной опасности для жизни и здоровья людей.

     Установлено, что граждане, проживающие на территории Владимирской области и работающие в бюджетных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления, получившие в установленном порядке свидетельства на предоставление жилищной субсидии, вправе обратиться за дополнительной субсидией из областного бюджета в размере установленном настоящим Законом.

     Размер дополнительной субсидии может составлять не более 30 процентов средней рыночной стоимости жилья в пределах социальной нормы. Общая сумма жилищной и дополнительной субсидии не должна превышать 70 процентов средней рыночной стоимости жилья в пределах социальной нормы.

     Расчет дополнительной субсидии производится на дату выдачи гражданину свидетельства на получение жилищной субсидии.