Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Должностные оклады работников архива устанавливаются на основании тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы и подлежат индексации. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность устанавливается в размере до 50% оклада. Ежемесячная премия по результатам труда устанавливается в размере до 25% должностного оклада. Материальная помощь - в размере двух должностных окладов.
Утверждено Положение, определяющее порядок работы конфликтной комиссии по работе с неплательщиками (комиссия по жилищным спорам). Перед комиссией поставлены следующие задачи: консультирование семей по вопросам получения различных видов социальной помощи и содействие в получении этой помощи, организация добровольного обмена жилыми помещениями, рассмотрение конфликтных ситуаций по обращениям граждан, предприятий ЖКХ по вопросу оплаты жилищно-коммунальных услуг, формирование обменного жилищного фонда для переселения неплательщиков.
В целях наведения порядка по размещению заведений игорного бизнеса, недопущения вовлечения в игру детей до 18 лет и социально незащищенных слоев населения утвержден состав комиссии по игорному бизнесу при администрации города.
Положение устанавливает порядок формирования, использования денежных средств целевого бюджетного фонда воспроизводства и охраны природных ресурсов Владимирской области, а также контроля за их расходованием.