Закон Владимирской области от 9 сентября 2003 г. N 91-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области" (не вступил в силу)

     С 1 января 2004 года для каждого предприятия Владимирской области, независимо от организационно-правовых форм, с численностью работников от 30 человек вводится квота для приема на работу трудоспособных инвалидов. Квота составит три процента от среднесписочной численности работников, но не менее одного человека. В случае невыполнения работодателем установленной квоты предусмотрена обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере минимального размера платы труда, перечисляемая в областной бюджет. За отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты, а также за нарушение порядка внесения обязательной платы работодатели понесут административную ответственность.
     Закон вступает в силу с 1 января 2004 г.