Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников данных учреждений, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления кадровыми ресурсами.
Оплата труда работников бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется на основе базовых окладов в соответствии с профессиональными квалификационными группами, с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Оплата труда работников учреждений включает:
- должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера.