Постановление главы города Владимира от 26 января 2009 г. N 105 "О системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты города Владимира"

С 1 января 2009 г. для работников МУ "Управление гражданской защиты города Владимира" вводится система оплаты труда на основе базовых окладов, базовых ставок заработной платы работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям специалистов и служащих или профессиям рабочих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу.

Основными элементами системы оплаты труда являются:

- базовый оклад (базовый должностной оклад) специалиста или служащего, базовая ставка заработной платы рабочего по профессиональной квалификационной группе;

- должностной оклад (ставка заработной платы) работника;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера;

- выплаты социального характера.