Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ульяновской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Ульяновской области см.здесь
Безработные граждане в Ульяновской области: вопросы профессионального обучения.
Услуга по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования предоставляется Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области с участием филиалов ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" гражданам, признанным безработными.
Максимальный срок предоставления услуги, который исчисляется со дня регистрации запроса, документов и информации, необходимых для предоставления услуги, с учётом административных процедур, а также мероприятий, необходимых для организации процесса обучения граждан составляет 27 рабочих дней.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в срок не более 6 месяцев, а в отдельных случаях - не более 12 месяцев.
Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
Определен порядок организации работы по содействию занятости населения и повышению уровня трудоустройства в Ульяновской области.
В целях оказания комплекса государственных услуг по содействию занятости населения работниками областного ГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" осуществляется приём безработных граждан путём их личного посещения территориальных подразделений Кадрового центра по предварительной записи.
В ходе личного приёма работник территориального подразделения:
- осуществляет подбор подходящей работы;
- выдаёт направления на работу в количестве не более 2 вариантов;
- назначает безработному гражданину следующую дату явки;
- осуществляет занесение соответствующих данных в регистр получателей государственных услуг, а также в личное дело получателя государственных услуг на бумажном носителе.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в Ульяновской области: обновление правовой базы.
Заявителями на получение государственной услуги являются работодатели, представители работодателя (работодателей), зарегистрированные на территории Ульяновской области.
Для получения государственной услуги заявители представляют:
- коллективный договор, соглашение, прошитые, пронумерованные вместе с приложениями, на титульном листе заверенные подписями представителей сторон и скреплённые печатью заявителя (подписи и печати, их заверяющие, должны быть подлинными) и опечатанные с указанием количества прошитых, пронумерованных листов (страниц) на последнем листе, доступные для прочтения, оформленные в машинописном виде на русском языке;
- сопроводительное письмо к коллективному договору, соглашению.
Предоставление государственной услуги осуществляется в срок не более 30 календарных дней со дня поступления коллективного договора, соглашения в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.
Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
Экспертиза условий труда в Ульяновской области: обновление правовой базы.
Установлен порядок предоставления Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда.
Заявителями-получателями государственной услуги являются работники, работодатели (их объединения), профессиональные союзы и их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в Агентстве заявления о проведении государственной экспертизы условий труда.
Безработные граждане в Ульяновской области: вопросы профессионального обучения.
Установлен порядок предоставления Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области с участием областного государственного казённого учреждения "Кадровый центр Ульяновской области" государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Заявителями являются безработные трудоспособные граждане Российской Федерации, не имеющие работу и заработок, зарегистрированные в органах службы занятости в Ульяновской области в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учёта времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут. Государственная услуга может предоставляться по предварительной записи. Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.
Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
Оплачиваемые общественные работы в Ульяновской области: обновление правовой базы.
Установлен порядок предоставления Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и областным государственным казённым учреждением "Кадровый центр Ульяновской области" государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Заявителями являются физические лица - граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, а также граждане, признанные в установленном порядке безработными.
Срок предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в ОГКУ "Кадровый центр" составляет не более 20 минут. Срок предоставления государственной услуги в части организации проведения общественных работ с работодателем не более 4 рабочих дней. Срок предоставления государственной услуги заявителям при последующих обращениях в ОГКУ "Кадровый центр" составляет не более 15 минут. Срок предоставления государственной услуги в части оказания материальной поддержки безработному гражданину, принявшему участие в оплачиваемых общественных работах не более 3 рабочих дней.
Организация профессиональной ориентации граждан в Ульяновской области: обновление правовой базы.
Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Заявителями также являются трудоспособные граждане, относящиеся к категории инвалидов.
Государственная услуга предоставляется гражданину по предварительной записи. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в филиал Кадрового центра или в МФЦ, государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут. Срок выдачи результата предоставления государственной услуги составляет не более 2 минут. Общий срок предоставления государственной услуги, в том числе с учётом времени тестирования (анкетирования) и тренинга составляет 150 минут.
Государственная услуга предоставляется заявителям на основании предоставления следующих документов:
- паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- заявления гражданина о предоставлении государственной услуги или его согласия с предложением о предоставлении государственной услуги, выданного филиалом Кадрового центра.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Определены сроки и последовательность действий при осуществлении социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в Ульяновской области.
Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда предоставляется филиалами областного государственного казённого учреждения "Кадровый центр Ульяновской области".
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными.
Государственная услуга предоставляется заявителям на основании следующих документов:
- заявление безработного гражданина о предоставлении государственной услуги;
- согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником филиала Кадрового центра;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при индивидуальной форме предоставления не должно превышать 8 часов без учёта времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина (при групповой форме предоставления - не более 32 часов).
Срок предоставления государственной услуги с учётом выполнения всех административных процедур при индивидуальной форме предоставления составляет один рабочий день. Общий срок предоставления государственной услуги с учётом выполнения всех административных процедур составляет 4 рабочих дня.
Регламентирован порядок содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Заявителями на получение государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, и работодатели или их уполномоченные представители.
Государственная услуга предоставляется Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области с участием филиалов областного государственного казённого учреждения "Кадровый центр Ульяновской области".
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину:
направления на работу;
перечня вариантов работы;
предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
предложения пройти профессиональное обучение по направлению филиала Кадрового центра женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
решения об отказе в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
Результатом предоставления государственной услуги работодателям является выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников, либо решения об отказе в предоставлении услуги.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
В Ульяновской области образован новый совещательный орган власти.
Общественный совет является постоянно действующим коллегиальным совещательно-консультативным органом общественного контроля.
Решения Общественного совета носят рекомендательный характер.
Задачей Общественного совета является содействие Агентству в обеспечении защиты и согласования интересов граждан Российской Федерации, общественных и иных организаций, органов государственной власти для решения вопросов в сфере труда, занятости и развития человеческого потенциала.
Основные функции Общественного совета:
- рассмотрение и проведение экспертизы общественных инициатив граждан, общественных и иных организаций, органов государственной власти по вопросам труда, занятости и развития человеческого потенциала;
- проведение слушаний по вопросам, относящимся к приоритетным направлениям деятельности Агентства;
- организация проведения общественных экспертиз проектов нормативных правовых актов по вопросам труда, занятости и развития человеческого потенциала, разрабатываемых Агентством;
- рассмотрение принятия и внесения изменений в государственные программы Ульяновской области, государственным заказчиком - координатором которых является Агентство, и контроль за их реализацией.
С целью обеспечения взаимодействия Агентства с участниками правотворческой деятельности создана Комиссия.
Комиссия является совещательным органом, образованным в целях совершенствования правотворческой деятельности в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.
Основными задачами Комиссии являются:
- совершенствование правотворческой деятельности в Агентстве;
- повышение качества правотворческой деятельности в Агентстве;
- оказание содействия в организации взаимодействия структурных подразделений Агентства в вопросах нормотворческой деятельности.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается распоряжением Агентства.
Как получить информацию о положении на рынке труда в Ульяновской области?
Государственная услуга предоставляется: неопределённому кругу лиц, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, работодателям и их уполномоченным представителям.
Результатом предоставления государственной услуги неопределённому кругу лиц является размещение информации о положении на рынке труда в Ульяновской области на официальном сайте Агентства, Центров занятости населения, в Агентстве, Центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации.
Результатом предоставления государственной услуги заявителям является направление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.
Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 дней с момента регистрации заявления.
Максимально допустимое время предоставления гражданам государственной услуги при последующих обращениях не должно превышать 15 минут.
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги гражданину в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и выдачи документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, не должны превышать 10 минут.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Новая Комиссия оценит профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и образована для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и формирование кадрового резерва Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих в Агентстве.
Основные задачи Комиссии:
- объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы;
- определить победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или принять решение об отсутствии победителя;
- определить победителя конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы или принять решение об отсутствии победителя;
- провести квалификационный экзамен гражданских служащих в целях решения вопроса о присвоении гражданским служащим классного чина государственной гражданской службы;
- провести аттестацию гражданских служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
Состав Комиссии утверждается распоряжением руководителя Агентства. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
С целью активизации деятельности Центров занятости населения проводится конкурс.
Участниками конкурса являются областные государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской области.
Задачами конкурса являются:
- стимулирование Центров занятости населения;
- выявление и распространение передового опыта работы по предоставлению государственных слуг в сфере занятости населения;
- совершенствование взаимодействия Центров занятости населения и органов местного самоуправления муниципальных образований области с работодателями по вопросам содействия занятости населения в области.
Для проведения и подведения итогов конкурса создаётся Комиссия.
Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.
Комиссия подводит итоги конкурса. Первые 3 призовых места определяются по наибольшему количеству баллов, набранных участниками конкурса.
Подведение итогов конкурса и награждение производится не позднее 1 апреля.
Установлен порядок организации обучения по охране труда.
Определены отношения, связанные с организацией обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда между аккредитованными организациями, осуществляющими функции по проведению обучения работодателей и работников по охране труда и исполнительным органом государственной власти, уполномоченном в сфере труда.
Работодатели и работники организаций проходят обучение и проверку знаний:
- в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда;
- в аккредитованных организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по охране труда.
В обучающих организациях обучение проводится по программам, разработанным и утвержденным обучающими организациями, на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, и согласованным с уполномоченным органом.
В комиссиях обучающих организаций проходят проверку знаний только те работодатели и работники, которые проходили обучение в данной обучающей организации.
Для проведения проверки знаний работодателей и работников, прошедших обучение требований охраны труда, приказом руководителя аккредитованной организации, осуществляющей функции по проведению обучения по охране труда, создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в состав которой входят:
- руководитель и преподаватели обучающей организации;
- представители уполномоченного органа (по согласованию);
- представители профсоюзных или иных уполномоченных работниками представительных органов.
