Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ульяновская область. Фильтр по источнику "Мэрия города Ульяновска"

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ульяновской области, подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Ульяновской области см.здесь

10 декабря 2011
Разрабатывать предложения и рекомендации по вопросам охраны здоровья и улучшения качества жизни жителей города Ульяновска будет созданный совет.
Координационный совет является совещательным органом, созданным для обеспечения и развития взаимодействия отраслевых и территориальных органов управления, подразделений мэрии города Ульяновска, муниципальных учреждений и иных юридических и физических лиц, деятельность которых оказывает влияние на качество жизни, улучшение здоровья населения, оздоровление окружающей среды в целях повышения эффективности указанной деятельности, привлечения представителей институтов гражданского общества к участию в проекте Европейского Регионального Бюро Всемирной организации здравоохранения "Здоровые города".
В состав Совета входят председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета и члены Совета, а также представители структурных подразделений мэрии города Ульяновска, Ульяновской Городской Думы, общественных организаций.
Председатель Совета председательствует на заседаниях Совета. В отсутствие председателя Совета его обязанности выполняет заместитель председателя Совета.
Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не мене половины от общего числа членов Совета.
Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании.
Определен порядок создания городского резерва материальных ресурсов для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Резерв создается заблаговременно в целях экстренного привлечения необходимых средств в случае возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.
Создание резерва осуществляется за счет средств городского бюджета.
Резерв включает в себя: продовольствие, сельскохозяйственную продукцию, пищевое сырье и товары первой необходимости; медицинское имущество, медицинскую технику и медикаменты; материально-технические средства, ремонтно-строительные материалы и нефтепродукты.
Резерв размещается и хранится на складских площадях предприятий, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и размещаются как на объектах, специально предназначенных для их хранения и обслуживания, где гарантирована их безусловная сохранность и откуда возможна их оперативная доставка в зоны чрезвычайных ситуаций.
Не допускается хранение материальных ресурсов с истекшим сроком годности. Структурные подразделения осуществляют контроль за количеством, качеством и условиями хранения материальных ресурсов, формирующих резерв.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Установлен размер оклада работника муниципального бюджетного учреждения города Ульяновска.
Размер оклада работника муниципального бюджетного учреждения, специально уполномоченного на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления г. Ульяновска, не может быть ниже 3 408 рублей.
Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, устанавливается с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- государственных гарантий по оплате труда;
- минимальных размеров выплат компенсационного характера;
- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат и надбавок к окладам работников муниципальных бюджетных учреждений. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам муниципальных бюджетных учреждений с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы.
Заработная плата руководителям муниципальных бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3 декабря 2011
Скорректирован механизм реализации программы по обеспечению жильем молодых семей в городе Ульяновске.
Реализация мероприятий Программы будет осуществляться посредством предоставления по принципу софинансирования из федерального бюджета, областного бюджета Ульяновской области и бюджета г. Ульяновска молодым семьям социальных выплат на приобретение жилых помещений или строительство объектов индивидуального жилищного строительства. Социальная выплата может направляться на оплату свидетельств на право получения социальной выплаты, выданных молодым семьям в рамках МЦП "Обеспечение жильем молодых семей на 2006-2010 годы".
Социальная выплата, предоставляемая молодым семьям, может направляться:
- на оплату договора купли-продажи жилого помещения;
- для оплаты договора строительного подряда на строительство индивидуального жилого дома;
- для уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома;
- для оплаты договора с уполномоченной организацией на приобретение в интересах молодой семьи жилого помещения эконом-класса на первичном рынке жилья, в том числе на оплату цены договора купли-продажи жилого помещения.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Уточнен Административный регламент по заключению соглашений с участниками общей долевой собственности об определении и изменении долей в праве общей долевой собственности на объекты жилого фонда.
Административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результата предоставления муниципальной услуги, создания комфортных условий для получателей муниципальной услуги, определяет порядок, сроки и последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги.
Заявителями могут быть граждане, являющиеся собственниками объектов жилого фонда на праве общей долевой собственности, а также их законные представители, действующие на основании доверенности.
Результатом предоставления муниципальной услуги является заключение соглашения с участниками общей долевой собственности об определении и изменении долей в праве общей долевой собственности или отказ в заключении соглашения.
Заключение соглашений об определении и изменении долей в праве общей долевой собственности на объекты жилого фонда либо подготовка отказа в заключении такого соглашения осуществляется в течение тридцати календарных дней со дня регистрации заявления.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
26 ноября 2011
Приняты меры по развитию системы электрического транспорта общего пользования.
Основной целью Программы является формирование устойчиво-развивающейся, эффективно и надежно функционирующей, экологически ориентированной системы городского наземного электрического транспорта общего пользования, отвечающей потребностям населения и доступной всем его слоям, в особенности малообеспеченным.
Требуется решение следующих основных задач: обновление городского наземного электрического транспорта как наиболее перспективного и экологически чистого вида городского пассажирского транспорта; повышение эксплуатационных скоростей, регулярности движения трамваев и троллейбусов и обеспечение безопасности пассажирских перевозок; снижение эксплуатационных расходов городского наземного электрического транспорта; повышение количества перевозок.
Реализация мероприятий программы позволит добиться повышения качества транспортного обслуживания населения, снизить эксплуатационные расходы городского наземного электрического транспорта.
На реализацию мероприятий программы необходимо затратить 343,8 млн. рублей.
Реализация Программы осуществляется с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2017 г.
Постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2012 г.
Выросла стоимость жилья!
Установлен норматив стоимости 1 кв. м общей площади жилья по городу Ульяновску на четвертый квартал 2011 года для расчета размера социальных выплат в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей на 2011-2015 годы" в размере 23 881,15 рублей 15 копеек.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Педагогические работники г. Ульяновска будут награждены премиями.
Определен порядок присуждения ежегодной премии имени В.В. Кашкадамовой и критерии отбора кандидатов на соискание премии.
Ежегодно присуждается две премии. Размер премии составляет 100 000 рублей.
Основной целью присуждения премии является повышение престижа профессии педагога, пропаганда достижений высококвалифицированных работников в сфере образования и их передового опыта.
На участие в конкурсе на соискание премии имеют право учителя муниципальных общеобразовательных учреждений г. Ульяновска, имеющих высшую квалификационную категорию, со стажем педагогической деятельности не менее пяти лет, основным местом работы которых является общеобразовательное учреждение г. Ульяновска.
Премия присуждается за: проведение научно-практических исследований; высокие результаты профессиональной педагогической деятельности; разработка авторских программ по эффективному разрешению социально-педагогических и воспитательных проблем.
Вручение победителю конкурса диплома осуществляет Глава города, либо по его поручению заместитель Главы города в торжественной обстановке, в срок не позднее десяти рабочих дней с даты принятия распоряжения мэрии города Ульяновска "О присуждении Премии".
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Новая форма поощрения муниципальных служащих города Ульяновска.
Установлен порядок рассмотрения документов и занесения имен и фотопортретов муниципальных служащих мэрии города Ульяновска на Доску Почета "Лучшие муниципальные служащие мэрии города Ульяновска".
Занесение на Доску Почета является одной из форм поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу и служит в целях популяризации заслуг в профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих мэрии города Ульяновска.
Доска Почета обновляется один раз в год: в декабре к празднованию Дня государственного гражданского и муниципального служащего в Ульяновской области.
Для занесения имен и фотопортретов муниципальных служащих на Доску Почета руководители отраслевых и территориальных органов управления, подразделений мэрии города Ульяновска ежегодно в срок до 15 октября направляют в отдел муниципальной службы мэрии города Ульяновска документы.
Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5 ноября 2011
Установлены общие требования к структуре и содержанию административных регламентов.
В целях реализации административной реформы на территории г. Ульяновска установлены общие требования к разработке и утверждению административных регламентов предоставления муниципальных услуг мэрией города Ульяновска.
Административные регламенты предоставления муниципальных услуг разрабатываются отраслевыми и территориальными органами управления, подразделениями мэрии города Ульяновска, к сфере деятельности которых относится предоставление соответствующей муниципальной услуги.
В административных регламентах не могут устанавливаться полномочия структурных подразделений мэрии города Ульяновска, а также ограничения в части реализации прав и свобод граждан, прав и законных интересов коммерческих и некоммерческих организаций, за исключением случаев, когда возможность и условия введения таких ограничений прямо предусмотрены законодательством Российской Федерации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Из чего формируется проект адресной инвестиционной программы?
Адресная инвестиционная программа - документ, устанавливающий распределение предусмотренных в бюджете г. Ульяновска бюджетных ассигнований на реализацию инвестиционных проектов строительства, реконструкции объектов капитального строительства для муниципальных нужд главным распорядителям средств бюджета г. Ульяновска.
Проект адресной инвестиционной программы формируется на очередной финансовый год и плановый период в соответствии со стратегическими, среднесрочными и краткосрочными целями и задачами социально-экономического развития г. Ульяновска и включает в себя следующую информацию по каждому объекту капитального строительства: наименование инвестиционного проекта; наименование объекта с указанием месторасположения; наименование муниципальной целевой программы, в которую включен объект; наименование ГРБС.
В проект адресной инвестиционной программы в приоритетном порядке включаются: объекты, включенные в муниципальные целевые программы; объекты незавершенного строительства, находящиеся на территории муниципального образования "город Ульяновск", строительство которых подлежит завершению в очередном финансовом году.
Скорректирован оклад работников муниципальных образовательных учреждений г. Ульяновска.
Установлен базовый должностной оклад руководителей учреждений в размере 5448 рублей.
Размеры базовых окладов устанавливаются по должностям работников муниципальных образовательных учреждений г. Ульяновска по соответствующим профессиональным квалификационным группам пропорционально норме рабочего времени, норме часов за ставку заработной платы или норме труда.
Размеры окладов по должностям работников муниципальных образовательных учреждений г. Ульяновска установлены в следующих размерах: первая профессиональная квалификационная группа - 3880 рублей; вторая профессиональная квалификационная группа - 4697 рублей; третья профессиональная квалификационная группа - 5448 рублей.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Работникам муниципальных учреждений средств массовой информации г Ульяновска увеличен оклад.
Установлено, что размер базового оклада работников муниципальных учреждений средств массовой информации г. Ульяновска при переходе на отраслевую систему оплаты труда не может быть ниже 3200 рублей.
Служащим первого уровня установлен базовый должностной оклад в размере 3200 рублей, служащим второго уровня установлен базовый должностной оклад - 3890 рублей, служащим третьего уровня установлен базовый должностной оклад - 4475 рублей. Руководителям, его заместителям, начальникам отделов, главным бухгалтерам, редакторам установлен базовый должностной оклад - 5115 рублей.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Увеличено финансирование программы по сохранению объектов культурного наследия, находящихся в собственности г. Ульяновска.
Ранее объем финансирования программы "Сохранение объектов культурного наследия, находящихся в собственности муниципального образования "город Ульяновск" на 2011 - 2013 годы составлял 130,566 млн. рублей, теперь эта цифра выросла до 151,866 млн. рублей.
Теперь в результате реализации Программы планируется:
- проведение технического обследования основных строительных конструкций и материалов 24 зданий, являющихся памятниками культурного наследия;
- изготовление проектно-сметной документации на проведение ремонтно-реставрационных работ 32 зданий, являющихся памятниками культурного наследия;
- проведение ремонта и реставрации 34 зданий, являющихся памятниками культурного наследия;
- изготовление и установка 17 информационных досок, содержащих информацию об объекте культурного наследия, на фасады зданий, являющихся памятниками культурного наследия;
- проведение технической инвентаризации зданий, являющихся памятниками культурного наследия, - 1005,57 м2.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
8 октября 2011
 
На территории города Ульяновска установлены единые требования к созданию и обустройству мест погребения.
Погребение в г. Ульяновске осуществляется путем предания тела умершего земле.
Места погребения организуются в виде отведенных в соответствии с этическими, санитарными и экологическими требованиями участков земли с сооружаемыми на них кладбищами для захоронения тел умерших.
Кладбища являются муниципальной собственностью и находятся в ведении мэрии города Ульяновска. Территория кладбища независимо от способа захоронений на нем должна содержать следующие функционально-территориальные зоны: входную зону, административно-хозяйственную зону, ритуальную зону, зону захоронений, зону моральной защиты.
Лицо, ответственное за захоронение, обязано осуществлять уход за захоронением, следить за состоянием намогильных сооружений, осуществлять уборку и вынос мусора в специально отведенные места собственными силами либо силами организации, оказывающей такие услуги.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
 
Муниципальная долговая книга г. Ульяновска: порядок ведения.
Муниципальная долговая книга - систематизированный свод информации о долговых обязательствах, а также о штрафах и расходах на обслуживание долговых обязательств, составляющих муниципальный долг.
В Долговую книгу вносятся ценные бумаги, бюджетные кредиты, привлеченные в бюджет г. Ульяновска, кредиты, полученные от кредитных организаций, муниципальные гарантии.
Ведение Долговой книги, ответственность за сохранность, своевременность, полноту и правильность ведения Долговой книги возлагается на Финансовое управление мэрии города Ульяновска.
Долговая книга формируется в электронном виде в режиме реального времени, ежемесячно по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным, выводится на бумажном носителе в разрезе долговых обязательств за подписью начальника Финансового управления мэрии города Ульяновска и заместителя начальника управления - начальника отдела бюджетного учета и отчетности Финансового управления мэрии города Ульяновска и заверяется печатью Финансового управления мэрии города Ульяновска. При несоответствии записей на бумажном и электронном носителях приоритет имеют записи на бумажном носителе.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
1 октября 2011
 
Утвержден стандарт антикоррупционного поведения муниципального служащего мэрии города Ульяновска.
Муниципальный служащий должен активно противодействовать коррупции, строго соблюдать законодательно установленные предписания в виде отказа от совершения каких-либо действий либо недопущения бездействия.
Определены принципы антикоррупционного поведения муниципальных служащих:
неподкупность - противостояние проявлению коррупции во всех ее видах;
законность - выполнение своих служебных обязанностей в пределах установленных полномочий;
решительность - обязательность принятия мер по недопущению возникновения коррупционно опасной ситуации;
требовательность - формирование в своей служебной деятельности условий, при которых невозможно появление коррупционно опасной ситуации;
беспристрастность - подход к организации своей служебной деятельности, позволяющий обеспечить принятие решений на основании объективности и отсутствии предвзятости;
ответственность - привлечение муниципальных служащих к персональной ответственности за свои действия или бездействия, которые привели к проявлениям коррупции.
Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
24 сентября 2011
 
Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования: что нового?
Внесены изменения в постановление Главы города Ульяновска "О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск".
Установлено, что оклады по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих учреждений определяются по профессиональным квалификационным группам. Отнесение рабочих и служащих к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы производится по результатам аттестации.
Лица, кроме медицинских работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии и в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности. Им устанавливаются оклады, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
В положении о порядке проведения аттестации, применяемой в учреждении, устанавливаются условия достаточности практического опыта, а также критерии, позволяющие определить качество и полноту выполнения должностных обязанностей.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
17 сентября 2011
 
Как получить разрешение на переустройство или перепланировку жилого помещения?
Административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результата предоставления муниципальной услуги, создания комфортных условий для потребителей муниципальной услуги, определяет порядок, сроки и последовательность действий при оказании муниципальной услуги.
Право на получение муниципальной услуги имеет собственник помещения или наниматель помещения, занимающий его на основании договора социального найма, а также лица, уполномоченные выступать от их имени.
Решение о согласовании или об отказе в согласовании переустройства или перепланировки жилого помещения должно быть принято по результатам рассмотрения соответствующего заявления и представленных документов не позднее, чем через 45 календарных дней со дня представления указанных документов.
Результатом предоставления муниципальной услуги является: получение заявителем решения о согласовании переустройства или перепланировки жилого помещения; получение заявителем решения об отказе в согласовании переустройства или перепланировки жилого помещения.
13 августа 2011
Признано утратившим силу постановление мэрии города Ульяновска, которое создавало на территории г. Ульяновска добровольную пожарную охрану.
Названное постановление, в целях создания условий для организации добровольной пожарной охраны и участия граждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности в иных формах, определяло порядок создания, содержания и деятельности добровольной пожарной охраны г. Ульяновска.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6 августа 2011
Объемы и источники финансирования программы про капитальному ремонту крыш многоквартирных домов на территории г. Ульяновска установлены в сумме 200,986 млн. рублей. В 2011 году на реализацию мероприятий названной программы предполагается затратить 25,0 млн. рублей; в 2012 году - 131,278 млн. рублей.
Для оценки эффективности реализации программы используются следующие целевые индикаторы: количество многоквартирных домов, в которых проведен капитальный ремонт крыш - 266 домов; применение современных материалов и технологий при проведении капитального ремонта - 212,7 тыс. кв. м; уменьшение количества протечек кровель и материального ущерба от них на 28%.
30 июля 2011
Программа направлена на повышение эффективности участия органов местного самоуправления в организации и финансировании проведения общественных работ. Реализация программы в 2011 году позволит организовать трудоустройства 418 граждан.
Цель программы - сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, снижение социальной напряженности в обществе.
Задачами программы являются: обеспечение согласованных действий ОГУ Центр занятости населения города Ульяновска, органов местного самоуправления, работодателей в организации и проведении общественных работ; объединение совместных усилий и ресурсов для организации и проведения общественных работ.
Общий объем финансирования программы составляет 3,2 млн. рублей, в том числе за счет средств бюджета г. Ульяновска - 3,2 млн. рублей.
Срок реализации программы установлен с 1 августа по 31 декабря 2011 года.
2 июля 2011
Принят норматив стоимости 1 кв. м общей площади жилья по городу Ульяновску на второй квартал 2011 года для расчета размера социальных выплат в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей на 2011 - 2015 годы" в размере 23 362,1 рублей.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Расширен перечень документов необходимых для создания муниципального учреждения, теперь к проекту постановления мэрии города о прилагаются следующие документы: проект устава муниципального учреждения; проект трудового договора с руководителем муниципального учреждения, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и заключения и прекращения трудового договора с ним; проект бюджетной сметы либо проект плана финансово-хозяйственной деятельности; проект решения Ульяновской Городской Думы о внесении изменений в решение о бюджете г. Ульяновска; проект решения Ульяновской Городской Думы об изменении внутренней структуры мэрии города Ульяновска.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликованию.
Установлен порядок предоставления меры социальной поддержки инвалидам и другим маломобильным группам населения в виде бесплатного пользования специально оборудованным автомобильным транспортом с целью посещения объектов социальной инфраструктуры г. Ульяновска. Услуга оказывается по муниципальному заданию МУЗ "Станция скорой медицинской помощи г. Ульяновска".
Право на получение услуги имеют: инвалиды 1 группы, инвалиды 2 группы с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, передвигающиеся при помощи костылей и инвалидных колясок, дети-инвалиды с заболеванием опорно-двигательного аппарата, передвигающиеся при помощи костылей и инвалидных колясок, инвалиды Великой Отечественной войны, участники Великой Отечественной войны.
Услуга считается исполненной с момента доставки заказчика к пункту обратной доставки, указанному в карте вызова.
25 июня 2011
С 1 июня 2011 года повышены размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений г. Ульяновска в 1,065 раза, в связи с этим внесены соответствующие изменения в постановление Главы города Ульяновска Ульяновской области от 23 октября 2008 г. N 7959.
Установлено, что размер оклада работника муниципального учреждения г. Ульяновска при переходе на отраслевые системы оплаты труда не может быть ниже 3200 рублей.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
18 июня 2011
Определен механизм предоставления в 2011 году субсидий из бюджета муниципального образования "город Ульяновск" на возмещение затрат, связанных с организацией и осуществлением мероприятий по защите населения и территории городского округа от чрезвычайных ситуаций природного характера.
Право на получение субсидий имеют организации, которые несут затраты, связанные с организацией и осуществлением мероприятий по защите населения и территории городского округа от чрезвычайных ситуаций природного характера, обратившиеся с заявкой на получение субсидий.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.