Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Ульяновская область Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области от 8 июня 2015 г. N 6-пр "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"

4 июля 2015

Управление по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области от 8 июня 2015 г. N 6-пр "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"

Обзор документа

На государственных гражданских служащих наложены ограничения.

Определен порядок осуществления проверки:

- соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ульяновской области, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение 2 лет после увольнения с государственной гражданской службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации или на выполнение в данной организации работ в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданского служащего без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов;

- соблюдения работодателем условий заключения трудового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы с функциями государственного управления.

Гражданин, замещавший должность гражданской службы с функциями государственного управления, в течение 2 лет со дня увольнения с гражданской службы обязан:

- письменно обратиться в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации или на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора;

- сообщать работодателю при заключении трудовых договоров сведения о последнем месте гражданской службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка