Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 24 ноября 2005 г. N 2644)
Установлен стаж государственной или муниципальной службы либо работы, необходимый для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Томской области, если для ее замещения требуется наличие определенной специальности, и стаж, если для ее замещения не требуется наличия определенной специальности. Указаны требования к профессиональным знаниям и навыкам при замещении должностей государственных гражданских служащих Томской области. Утверждены размеры должностных окладов по должностям государственной гражданской службы. В государственных органах Томской области ведутся реестры государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в данных органах. Определен порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день. При предоставлении государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего. Установлены государственные гарантии на государственной гражданской службе Томской области. Указан порядок возмещения расходов государственного гражданского служащего при переезде в другую местность.
Закон вступает в силу с 1 января 2006 года, за исключением частей 2 и 3 статьи 7 и статьи 11, которые вводятся в действие отдельным законом Томской области.
(1).jpg)
