Горячие документы. Республика Татарстан. Январь 2023

Вопросы осуществления закупок для нужд Татарстана у единственного поставщика.

Разрешение на осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика для нужд Республики Татарстан при наличии в совокупности таких факторов, как установление причинно-следственной связи между обстоятельствами осуществления закупки, экономической ситуацией и срочностью осуществления закупки, продлено на период до 31 декабря 2023 года.

Скорректирован Порядок осуществления заказчиками закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в дополнение к случаям, предусмотренным частью 1 статьи 93 Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ.

Так, информация и документы о заключенном контракте включаются в реестр контрактов, заключенных заказчиками. При этом данные сведения не размещаются на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок.

Гарантии бесплатной медпомощи в Татарстане на 2023 год и плановый период.

Принята программа госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на территории Республики Татарстан на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов.

Программа устанавливает перечень видов, форм и условий медпомощи; порядок и условия их предоставления; перечень заболеваний и состояний, оказание медпомощи при которых осуществляется бесплатно; категории граждан, оказание медпомощи которым осуществляется бесплатно и т.д.

Программа сформирована с учетом порядков оказания медпомощи и стандартов медпомощи, а также с учетом особенностей половозрастного состава населения республики, уровня и структуры заболеваемости населения, основанных на данных медицинской статистики, климатических, географических особенностей и транспортной доступности медицинских организаций.

Программа включает в себя Территориальную программу ОМС РТ.

В рамках программы (за исключением медпомощи, оказываемой в рамках клинической апробации) бесплатно предоставляются четыре вида медпомощи: первичная медико-санитарная помощь, специализированная, в том числе высокотехнологичная, скорая, в том числе специализированная, а также паллиативная.

Установлены нормативы объема медпомощи и нормативы финансовых затрат на единицу объема медпомощи. Определены структура тарифов на оплату медпомощи и способы ее оплаты.

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

Должность высшего должностного лица Татарстана официально переименована в "Глава - Раис Республики Татарстан".

В Конституцию Республики Татарстан внесены поправки в части наименования должности руководителя республики. Высшее должностное лицо республики теперь называется Глава - Раис Республики Татарстан (сокращенное наименование - Раис Республики Татарстан).

Законом определен переходный период, предусматривающий применение данных поправок в отношении высшего должностного лица, избранного после вступления поправок в силу. Предполагается сохранение наименования должности Президента РТ до проведения новых выборов высшего должностного лица.

Кроме того, закреплено положение позволяющее принимать поправки в статью 1 Конституции РТ без проведения референдума.

Речь о поправках, направленных на внесение изменений и дополнений в Конституцию в связи с изменением Конституции РФ, а также на основании вступившего в законную силу решения суда. Такие поправки считаются принятыми Госсоветом РТ, если за него проголосовало большинство не менее двух третей от установленного числа депутатов Госсовета.

Закон вступает в силу с 1 января 2023 года.

В 2023 году повысится взнос на капремонт в Татарстане.

Минимальный размер взноса на капремонт общего имущества в многоквартирных домах в Республике Татарстан с 1 января 2023 года повысился с 6,38 руб. до 6,95 руб. на 1 кв. м общей площади помещения в многоквартирном доме, принадлежащего собственнику такого помещения, в месяц.

Увеличен МРОТ в Татарстане.

Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабмином РТ заключено соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан.

С 1 января 2023 года минимальная зарплата устанавливается в размере 19565 руб. в месяц (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики и местных бюджетов).

Для ГУ и МУ минимальная зарплата устанавливается федеральным законом о МРОТ.

Размер минимальной зарплаты обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями за счет собственных средств.

Для обеспечения реализации соглашения стороны принимают меры по обеспечению присоединения к нему работодателей, осуществляющих деятельность в республике и не участвующих в заключении соглашения. Если работодатели не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно считается распространенным на них и подлежит обязательному исполнению. Отказ направляется в Минтруда РТ в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения работодателям о присоединении к соглашению.

Минимальная зарплата установлена в размере 93% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в Татарстане за III квартал 2022 года.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует до вступления в силу нового соглашения.

В Татарстане подписано трехстороннее соглашение о социальном партнерстве.

На новый двухлетний срок заключено республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабмином РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2023-2024 годы.

Главной стратегической целью социально-экономического развития признано повышение уровня и качества жизни населения на основе внедрения принципов достойного труда, устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, улучшения демографической ситуации, роста зарплаты работающих, доходов населения, сокращения доли малоимущих и т.д.

Обязательства и гарантии соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Определены права и обязанности сторон по реализации приоритетных целей и задач соглашения.

Действие соглашения распространяется на всех работодателей, в том числе не являющихся членами объединения работодателей, которые уполномочили объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к нему, а также не заявивших об отказе присоединении; органы госвласти; работников указанных работодателей; профсоюзы.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует по 31 декабря 2024 года.

Стоимость проезда в городском транспорте Казани за безналичный расчет повышается до 35 рублей.

Повышены предельные максимальные тарифы на перевозки пассажиров и багажа транспортом в г. Казани за безналичный расчет.

Так, тарифы при приобретении единовременного билета в салоне автобуса, троллейбуса или трамвая и при оплате проезда транспортной картой повышены с 31 руб. до 35 руб.; при оплате проезда билетом длительного пользования на 100 и более поездок - с 23 руб. до 25 руб.

Стоимость проезда при приобретении билета за наличный расчет осталась без изменения и составляет 36 руб.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Прожиточный минимум в Татарстане на 2022 год составит 12219 руб.

Установлена величина прожиточного минимума в Республике Татарстан на 2023 год.

В расчете на душу населения его величина составит 12219 руб., для трудоспособного населения - 13319 руб., пенсионеров - 10508 руб., детей - 11852 руб. Размер прожиточного минимума в 2022 году составлял 11832 руб.

Установлена стоимость социальных проездных билетов в Татарстане на 2023 год.

Повышена стоимость пополнения социальных проездных билетов в Республике Татарстан.

Стоимость пополнения единого месячного социального проездного билета составит 581 руб.; детского - 354 руб. (ранее - 547 руб. и 333 руб. соответственно).

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.