Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 мая 2018 г. N 413 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан"

Вопросы оплаты труда работников культуры.

Установлен новый порядок формирования окладов работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в связи с увеличением стажа работы по профилю, с получением образования или восстановлением документов об образовании, с присвоением квалификационной категории, с присвоением почетного звания, награждением ведомственными знаками отличия, в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя зарплата, изменения размера оплаты его труда осуществляются по окончании указанных периодов.

Определены размеры базовых окладов оплаты труда.

Регламентирован порядок расчета должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Регулируется порядок определения зарплаты руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.

Данные положения вступают в силу с 1 сентября 2018 года.