Постановление администрации Тамбовской области от 20 января 2011 г. N 22 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных учреждениях"

В связи с совершенствованием правового положения государственных учреждений установлен порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем. Порядок распространяется на различные категории работников областных государственных учреждений кроме государственных гражданских служащих государственной гражданской службы. Ненормированный рабочий день устанавливается, если труд работника в течение рабочего дня не поддается точному учету и работник распределяет рабочее время по своему усмотрению. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в табеле учета рабочего времени. Продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска устанавливается от 3 до 14 календарных дней для должностей категории "руководители", от 3 до 7 календарных дней для должностей категорий "специалисты" и "служащие".