Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Постановление Правительства Тамбовской области от 11 августа 2026 г. № 342
"Об утверждении Порядка формирования перечня приоритетных предприятий Тамбовской области, с точки зрения обеспечения кадровой потребности"
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.2021 № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", в целях формирования перечня приоритетных предприятий Тамбовской области, с точки зрения обеспечения кадровой потребности, Правительство Тамбовской области постановляет:
1. Утвердить Порядок формирования перечня приоритетных предприятий Тамбовской области, с точки зрения обеспечения кадровой потребности, согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава Тамбовской области | Е. Первышов |
Приложение
Утвержден
постановлением
Правительства Тамбовской области
от 11.08.2026 № 342
Порядок
формирования перечня приоритетных предприятий Тамбовской области, с точки зрения обеспечения кадровой потребности (далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет условия, критерии и порядок включения предприятий в перечень приоритетных предприятий Тамбовской области, с точки зрения обеспечения кадровой потребности (далее - Перечень).
2. Перечень утверждается постановлением Правительства Тамбовской области.
3. Формирование Перечня осуществляется министерством труда и занятости населения Тамбовской области (далее - министерство) на основании предложений исполнительных органов Тамбовской области и структурных подразделений Правительства Тамбовской области, курирующих соответствующую сферу деятельности.
4. В Перечень включаются юридические лица, осуществляющие деятельность на территории Тамбовской области (далее - организация, предприятие), при соблюдении следующих условий:
4.1. организация не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения организации к другому юридическому лицу или реорганизации в форме преобразования), ликвидации, исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, в отношении организации не введена процедура банкротства, ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
4.2. контролирующими лицами для организации не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и расположенные на территории иностранных государств, или юридические лица, местом регистрации которых является государство (территории), включенное в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны);
4.3. при соответствии одному или нескольким условиям:
организация включена в перечень стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 04.08.2004 № 1009 "Об утверждении Перечня стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ";
организация оборонно-промышленного комплекса, включенная в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2004 № 96 "О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса", ведение которого осуществляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации;
организация участвует в реализации целей Национальных проектов, в том числе Национального проекта по обеспечению технологического лидерства Российской Федерации в рамках Инцидента 56 1;
организация включена в перечень организаций, реализующих инвестиционные проекты, имеющие статус федерального или регионального значения;
организация принимает участие в выполнении задач, определенных стратегией социально-экономического развития Тамбовской области; организация относится к категории системообразующих; организация относится к категории градообразующих; организация относится к экономически значимым в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации или нормативными правовыми актами Тамбовской области;
организация осуществляет деятельность в отрасли (отраслях), которая включена в перечень приоритетных отраслей экономики Тамбовской области и соответствует следующим требованиям:
среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц - работников организации, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам за последние 3 месяца последнего отчетного (расчетного) периода, срок представления которых истек на дату включения организации в перечень, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в Тамбовской области, в котором зарегистрирована организация, за квартал, предшествующий указанному периоду;
реализует или планирует реализовать крупный проект (объем вложений в проект в течение всего срока реализации превышает 3 млрд. рублей, объем производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) в рамках реализации проекта составит в ближайшие 3 года более 5 процентов всего валового объема производства данного вида продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) в Тамбовской области) и для его реализации дополнительно привлекает не менее 100 работников.
------------------------------
1 Координация работы федеральных органов исполнительной власти по обеспечению экономики кадрами с учетом мероприятий по повышению производительности труда в рамках национальных проектов, реализуемая в соответствии с пунктом 3 перечня поручения Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по национальному проекту "Кадры" от 28.08.2024 № ММ-П45-28080.
------------------------------
5. Для включения в Перечень организации (предприятия) должны соответствовать следующим критериям:
регистрация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа);
размещение на единой цифровой платформе сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении в отчетном периоде.
Под отчетным периодом понимается период с 1 мая года, предшествующего текущему календарному году, по 30 апреля текущего календарного года.
6. Перечень актуализируется ежегодно, но не позднее 1 июля текущего года.
7. Министерство в течение 10 рабочих дней по истечении отчетного периода проводит проверку организаций (предприятий) на соответствие условиям и критериям, установленным пунктами 4 и 5 настоящего Порядка.
8. Основанием для исключения предприятий из Перечня является их несоответствие условиям и критериям, установленным пунктами 4 и 5 настоящего Порядка.
9. Министерство в течение 5 рабочих дней после окончания проведения проверки, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка, подготавливает проект постановления о внесении изменений в Перечень.
10. Проект постановления о внесении изменений в Перечень подлежит согласованию с министерством экономической и инвестиционной политики Тамбовской области.
О порядке формирования перечня приоритетных предприятий Тамбовской области для обеспечения кадровой потребности.
Регламентирована процедура включения предприятий в перечень приоритетных в Тамбовской области с точки зрения кадровой потребности. Перечень утверждается Правительством региона, а его формирование проводит министерство труда и занятости на основе предложений профильных ведомств. В него включаются юридические лица, не находящиеся в стадии ликвидации или банкротства, не имеющие иностранного контроля и соответствующие дополнительным условиям, например, включению в перечень стратегических предприятий.