Постановление Правительства Тамбовской области от 6 мая 2025 г. N 311 "Об утверждении Порядка осуществления специальной социальной выплаты медицинским работникам отделений сестринского ухода областных государственных учреждений здравоохранения Тамбовской области"

1. Настоящим Порядком регламентируется осуществление специальной социальной выплаты медицинским работникам, не оказывающим входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь, отделений сестринского ухода областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Тамбовской области, за счет средств бюджета Тамбовской области в рамках государственной программы Тамбовской области "Развитие здравоохранения Тамбовской области", утвержденной постановлением администрации Тамбовской области от 30.04.2013 N 447 (далее соответственно - социальная выплата, учреждения здравоохранения).

2. Средства бюджета Тамбовской области на предоставление социальных выплат имеют целевое назначение и направляются в виде субсидии на иные цели в областные государственные учреждения здравоохранения.

3. Социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения (за исключением случаев внутреннего и внешнего совместительства):

врачам отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения;

среднему медицинскому персоналу отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения;

младшему медицинскому персоналу отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения.

4. Установить следующие максимальные месячные размеры социальной выплаты одному медицинскому работнику:

врачи отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 40000 руб.;

врачи отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения, расположенных в населенных пунктах с населением свыше 100 тыс. человек, - 14800 руб.;

средний медицинский персонал отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 24000 руб.;

средний медицинский персонал отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения, расположенных в населенных пунктах с населением свыше 100 тыс. человек, - 6400 руб.;

младший медицинский персонал отделений сестринского ухода учреждений здравоохранения - 3600 руб.

5. Перечень наименований подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых дает право на установление социальной выплаты, перечень должностей медицинских работников подразделений учреждений здравоохранения, имеющих право на установление социальной выплаты, утверждается локальным нормативным актом учреждения здравоохранения по согласованию с министерством здравоохранения Тамбовской области.

6. Социальная выплата осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка и замещающим штатные должности по состоянию на 1 января 2025 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2025 году и последующих годах в учреждениях здравоохранения.

7. Социальная выплата производится ежемесячно в текущем месяце за прошедший месяц.

8. Социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения медицинским работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

9. При определении размера социальной выплаты медицинскому работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной медицинскому работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер социальной выплаты определяется пропорционально полученному значению.

10. Уровень заработной платы медицинских работников, которым производится социальная выплата, в текущем году не может быть ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке и условий оплаты труда, установленных трудовым договором.