Горячие документы. Ставропольский край. Фильтр по источнику "Министерство экономического развития Ставропольского края"

Скорректированы условия проведения краевого конкурса в области качества "Ставропольское качество".

Расширен перечень групп продовольственных товаров, в отношении которых проводится конкурс. Теперь в их числе, помимо прочего, яйца.

Лабораторные исследования, которые проводятся в рамках конкурса "Ставропольское качество" в отношении яиц, следующие:

- органолептическая оценка (внешний вид; состояние скорлупы; плотность и цвет белка; цвет желтка; состояние и положение желтка и пр.);

- пестициды (ГХГЦ (альфа, бета, гамма-изомеры), ДДТ и его метаболиты);

- микробиологические исследования (КМАФАнМ; БГКП; патогенные микроорганизмы, в том числе сальмонеллы).

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Заключение договора о предоставлении торгового места на розничном рынке на территории Ставропольского края - изменен порядок.

С 1 марта 2025 года торговые места предоставляются по договорам юрлицам, ИП, имеющим зарегистрированную (перерегистрированную) по адресу места нахождения рынка контрольно-кассовую технику (в случае деятельности, при осуществлении которой предусмотрено применение ККТ).

Соответственно, при заключении договора в заявлении должна быть указана копия карточки регистрации ККТ.

Отсутствие у заявителя зарегистрированной (перерегистрированной) по адресу места нахождения рынка в установленном порядке ККТ является основанием для отказа в заключении договора.

Управляющая рынком компания ежемесячно осуществляет проверку факта наличия зарегистрированной (перерегистрированной) по адресу места нахождения рынка ККТ у заявителя.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее 1 марта 2025 года.

Господдержка субъектам МиСП в Ставропольском крае - участникам СВО.

Речь идет о предоставлении субсидий на возмещение части затрат, связанных с уплатой первого взноса при заключении договора лизинга оборудования, спецтехники и транспортных средств с российскими лизинговыми организациями в целях создания и развития либо модернизации производства товаров (работ, услуг).

Теперь в числе получателей субсидий - юрлица, учредителями которых являются участники СВО, уволенные с военной службы, или члены их семей; ИП - участники СВО, уволенные с военной службы, и члены семей участников СВО.

Скорректирован порядок работы конкурсной комиссии по проведению отбора субъектов МиСП, утвержден ряд новых форм - заявления на участие в отборе, справки, бизнес-плана для претендентов - участников СВО.

Также приводится балльная шкала критериев оценки заявок на участие в отборе для предоставления субсидий.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Пересмотрены некоторые меры по реализации Закона СК о региональных индустриальных парках.

Речь идет об условиях заключения соглашения о ведении деятельности резидента регионального индустриального, агропромышленного, туристско-рекреационного или технологического парка.

Расширен перечень документов, прилагаемых к заявке для заключения соглашения.

Теперь требуется справка Госстата об уровне среднемесячной зарплаты по видам экономической деятельности в РФ, к которым относится планируемый к реализации проект, за предыдущий отчетный год, выданная на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи хозяйствующим субъектом в Управляющую организацию заявки.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Поправки при награждении Почетной грамотой Минэкономразвития СК.

Указано, что в случае ликвидации (упразднения, реорганизации) организации (органа исполнительной власти), стаж работы кандидата, представляемого к награждению Почетной грамотой, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации, представляющей ходатайство.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой граждан, осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, и граждан, не являющихся ИП и применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", инициируется и подготавливается соответствующим исполнительно-распорядительным органом, и направляется на рассмотрение в министерство.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Каковы требования к торговому месту на розничном рынке на территории СК?

Торговые места размещаются и нумеруются в соответствии со схемой, разработанной управляющей рынком компанией.

Они должны быть организованы с учетом надлежащих условий для завоза, приемки, хранения и продажи товаров.

Определена минимальная площадь торгового места: для киоска, палатки, павильона - не менее 4 кв. м.; для лотка, прилавка - не менее 2 кв. м.

В случае реализации товаров, подлежащих обязательному взвешиванию, место должно быть оснащено исправным весовым оборудованием, прошедшим метрологическую поверку, а также контрольно-кассовой техникой.

Кроме этого, приведены требования к торговым местам, предназначенным для продажи отдельных видов товаров. Например, места для реализации мяса должны быть обеспечены колодами для разруба и стойками с металлическими крючьями; места для реализации живой рыбы оборудованы аквариумами с чистой водой и аэрацией и т.д.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.

Разработка и утверждение схемы размещения нестационарных торговых объектов органами МСУ муниципальных образований СК: порядок.

В схему включаются нестационарные торговые объекты, расположенные на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в госсобственности.

Схема оформляется в виде адресного перечня, содержащего определенные сведения: адреса нестационарных торговых объектов; количество отведенных под них мест; тип и специализация каждого объекта.

Орган МСУ направляет проект схемы в Минэкономразвития края для согласования.

Схема утверждается муниципальным правовым актом, который подлежит обязательному опубликованию и размещается на официальном сайте органа МСУ.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Реестр розничных рынков на территории СК: порядок формирования и ведения.

Реестр формируется и ведется Минэкономразвития СК в целях организации учета розничных рынков, действующих на территории края.

Перечислены сведения, которые орган МСУ направляет в минэкономразвития в 15-дневный срок со дня принятия решения о выдаче, переоформлении, приостановлении, возобновлении, продлении срока действия и аннулировании разрешения на право организации розничного рынка. В числе этих сведений: наименование; организационно-правовая форма юрлица; место нахождения розничного рынка; его тип и специализация, площадь; основание выдачи разрешения, срок его действия и т.д.

Реестр рынков размещается на официальном сайте минэкономразвития края.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Урегулирован порядок получения гражданским служащим, замещающим должности в Минэкономразвития СК, разрешения на участие в управлении НКО.

Для получения разрешения гражданским служащим заблаговременно, не позднее 30 дней до дня предполагаемого начала соответствующей деятельности, на имя министра экономического развития СК подается заявление. К заявлению прилагается копия устава, заверенная постоянно действующим руководящим органом организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Пересмотрены некоторые меры по реализации Закона СК о региональных индустриальных парках.

Поправками установлено, что вывод о целесообразности заключения соглашения о ведении деятельности резидента регионального парка готовится в соответствии с определенными критериями оценки проекта - экономической, социальной и бюджетной эффективности.

Кроме того, для внесения изменений в соглашение о ведении деятельности резидента регионального парка в части корректировки основных социально-экономических показателей, резидент подает в Управляющую организацию заявку на внесение изменений в соглашение. Затем Управляющая организация направляет заявку в координационный совет. Изменения в соглашение вносятся по взаимному согласию его сторон путем заключения дополнительного соглашения.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Конкурс по формированию ведомственного резерва для замещения должностей руководителей госучреждений, подведомственных Минэкономразвития СК - изменения.

Уточнено возрастное ограничение для включения в ведомственный резерв. Так, ранее в ведомственный резерв включались граждане РФ в возрасте от 25 до 55 лет. Теперь верхнее ограничение отменено.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Для отбора субъектов МиСП для предоставления субсидий на возмещение части их затрат, связанных с уплатой первого взноса при заключении договора лизинга оборудования, создана конкурсная комиссия.

Организатором проведения конкурсного отбора является Министерство экономического развития СК. Субсидия предоставляется субъектам предпринимательства при выполнении ими определенных условий. Описаны требования, которым должен соответствовать субъект предпринимательства на 1-е число месяца. С субъектами предпринимательства - победителями конкурса заключают договоры о предоставлении субсидии.

Результаты конкурсного отбора размещаются на официальном сайте министерства в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Оно считается правомочным при условии присутствия на нем не менее половины ее членов. По результатам отбора комиссией принимается решение о признании субъектов предпринимательства победителями конкурсного отбора.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Образована конкурсная комиссия по отбору субъектов МиСП для оказания господдержки в виде субсидий части затрат субъектов предпринимательства, действующих в форме кооперативов.

Организатором проведения конкурсного отбора является Министерство экономического развития края. Субсидия предоставляется в пределах средств краевого бюджета. Определены условия, по которым она предоставляется.

До начала приема документов министерство на своем официальном сайте размещает соответствующую информацию. Отмечено, что внесение изменений в состав документов для участия в конкурсе с момента их поступления в министерство не допускается.

Для проведения конкурса министерством формируется специальная комиссия. Состав комиссии формируется из представителей органов исполнительной власти, организаций, целью деятельности которых является защита и представление интересов субъектов предпринимательской деятельности, а также правоохранительных органов. Заседания проводятся по мере необходимости. Заседание считается правомочным при условии присутствия на нем не менее половины ее членов. По результатам конкурсного отбора комиссия определяет победителя конкурса. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Установлены требования к одежде и внешнему виду работников МФЦ в Ставропольском крае.

Одежда работников МФЦ должна соответствовать общепринятому деловому стилю. Рекомендуется соблюдать общепринятый деловой стиль с учетом единого фирменного стиля "Мои документы".

Работники МФЦ обязаны носить нагрудные бейджи с указанием ФИО и должности, быть опрятными и аккуратными.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Как Минэкономразвития СК проводит проверки соблюдения субъектами МиСП условий получения ими субсидий?

Проверки проводятся в отношении получателей субсидий, с которыми Минэкономразвития края подписаны соглашения (договоры) о предоставлении субсидий. Проводятся документарные и (или) выездные проверки. Отмечено, что могут быть использованы средства фото- и (или) видеофиксации.

Документарные проверки проводятся по месту нахождения Минэкономразвития края в структурных подразделениях. Выездные проверки проводятся в срок, не более 30 дней, по месту нахождения и (или) месту осуществления деятельности получателя субсидии.

Результаты в течение 10 рабочих дней оформляются актом проведенной проверки в двух экземплярах на бумажном носителе. В случае выявления нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидий, Минэкономразвития принимает меры по возврату субсидий.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Конкурс на предоставление субсидий субъектам МиСП Ставрополья на возмещение части затрат по созданию центров молодежного инновационного творчества.

Урегулирован порядок конкурсного отбора на предоставление субсидий. Организатором конкурсного отбора является Минэкономразвития СК. Конкурсный отбор проводится в форме собеседования с представителями субъекта предпринимательства и презентации проекта. Длительность презентации - не более 5 минут. В презентации должны быть представлены: краткая информация о субъекте МиСП (срок деятельности, учредители, цели и задачи на ближайшие 10 лет); цель получения субсидии; краткая информация о проекте, приобретаемом для центра оборудовании, наличии специалистов для реализации проекта; ожидаемые результаты.

Для проведения конкурса при министерстве создается специальная комиссия. Основными задачами комиссии являются создание равных условий и возможностей для предпринимателей; объективная оценка субъектов предпринимательства, участвующих в конкурсном отборе; определение победителей.

Оценка представленных субъектом предпринимательства документов производится путем суммирования баллов, набранных по каждому критерию конкурсного отбора субъектов предпринимательства, в целях предоставления субсидий. Конкурсная комиссия принимает решение о предоставлении субсидии субъекту предпринимательства, набравшему наибольший средний балл. Средний балл рассчитывается как отношение суммы баллов, выставленных всеми членами конкурсной комиссии, к числу членов конкурсной комиссии. Максимально возможное количество баллов - 100. Победителем конкурсного отбора не может быть субъект предпринимательства, набравший менее 75 баллов.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Поправки при награждении Почетной грамотой Минэкономразвития СК.

Напомним, Почетной грамотой награждаются граждане РФ, организации или их коллективы, госслужащие, замещающие должности госслужбы в Минэкономразвития СК, и другие работники министерства, имеющие трудовой стаж не менее 5 лет и трудовой стаж в организации, инициировавшей награждение Почетной грамотой, не менее 3 лет, за конкретные заслуги и достижения.

Отныне отмечено, что к награждению Почетной грамотой могут быть представлены также наставники, т.е. лица из числа высококвалифицированных работников, имеющие личные заслуги на протяжении не менее 3 лет в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении; в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции. Для награждения наставника в министерство направляется ходатайство.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы Ставропольского края в Минэкономразвития СК.

Расширены функции конкурсной комиссии. Отныне комиссия осуществляет выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для замещения вакантной должности госслужбы в Минэкономразвития СК, а также устанавливает максимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания.

Указано, что конкурсная комиссия работает на постоянной основе. Заседания проводятся не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов. Результаты голосования комиссии отныне оформляются решением по результатам проведения конкурса и протоколом заседания. Формы приводятся.

Кроме того, пересмотрена методика проведения такого конкурса. Так, в ходе конкурса используются следующие методы оценки: тестирование; индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии; подготовка проекта документа; написание реферата или иных письменных работ. В ходе конкурса может проводиться также психологическое тестирование кандидатов психологом с целью обеспечения объективности оценки профессионально важных деловых и личностных качеств кандидатов.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Скорректирован служебный распорядок Минэкономразвития СК.

Увеличен предельный возраст пребывания на гражданской службе до 65 лет (ранее - до 60 лет). По достижении гражданским служащим предельного возраста по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в госоргане на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

Кроме того, отныне гражданин, поступающий на гражданскую службу в министерство, при заключении служебного контракта должен предоставить сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов, на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Пересмотрены также ограничения, связанные с гражданской службой.

Оговорены случаи, при которых гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия. Так, к ним относятся непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией; осуществления предпринимательской деятельности и др.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Как проходит конкурс на замещение вакантных должностей госслужбы в Минэкономразвития СК?

Закреплена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв Минэкономразвития СК.

Так, объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальных сайтах министерства и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Отмечено, что при приеме документов кадровой службой министерства проводится их оценка с целью определения соответствия квалификационным требованиям по образованию и стажу госслужбы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. По истечении срока приема документов кадровой службой министерства составляется список претендентов, допущенных к участию в конкурсе.

Конкурс проходит в виде письменной работы на тему, связанную с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности; тестирования; индивидуального собеседования. Решение по результатам конкурса принимается и оглашается на заседании конкурсной комиссии. Отмечено, что комиссия вправе также принять решение о рекомендации включения в кадровый резерв претендента, который не стал победителем конкурса. Сообщение о результатах конкурса направляется всем претендентам в течение 7 дней со дня его завершения.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Ведомственный контроль за соблюдение трудового законодательства в подведомственных Минэкономразвития СК организациях: порядок.

Определен порядок осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных Минэкономразвития края. Ведомственный контроль осуществляется министерством через уполномоченных им должностных лиц. Подробно описаны права и обязанности уполномоченных должностных лиц при осуществлении ведомственного контроля и руководителя подведомственной организации, в отношении которого осуществляется ведомственный контроль.

Информирование руководителя и работников подведомственной организации проводится посредством размещения информации об осуществлении ведомственного контроля на официальном сайте министерства; письменного информирования об осуществлении ведомственного контроля руководителей подведомственной организации и работников подведомственной организации на основании их письменных обращений, в том числе поступивших по электронной почте.

Продолжительность каждой проверки, осуществляемой в рамках осуществления ведомственного контроля, не должна превышать 20 рабочих дней. Планирование контрольных мероприятий на предстоящий календарный год осуществляется в начале IV квартала текущего календарного года. Кроме того, указано, что уполномоченными должностными лицами обеспечивается формирование плана проверок на предстоящий календарный год. Основанием для включения организации в план проверок является истечение 3 лет со дня государственной регистрации или со дня окончания проведения последней плановой проверки. Ежегодный план проверок в течение 10 рабочих дней после утверждения размещается на сайте министерства.

Определено также, что решения и действия (бездействие) уполномоченных должностных лиц, а также решения и действия министра или лица, его замещающего, могут быть обжалованы руководителем подведомственной организации.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Соглашение об осуществлении деятельности на территории социально-экономического развития, создаваемой в моногороде Ставропольского края: формы документов.

В рамках реализации порядка заключения, мониторинга хода реализации и расторжения соглашения об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития, создаваемой на территории монопрофильного муниципального образования (моногорода) Ставропольского края принят ряд форм. В частности, утверждены формы заявки на заключение соглашения; соглашения об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития; паспорта инвестиционного проекта, реализуемого резидентом территории опережающего социально-экономического развития; отчета о ходе реализации инвестиционного проекта.

Резидент ежеквартально, в срок не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в уполномоченный орган отчет о ходе реализации инвестиционного проекта. Мониторинг хода реализации соглашения осуществляется как путем анализа информации, содержащейся в отчете, так и путем запроса у резидента информации, необходимой для осуществления такого мониторинга, а также путем проведения выездных проверок, направленных на установление фактов соблюдения резидентом оговоренных условий. Результатом проведения проверки является составление акта проверки и направление его копии Администрации, отраслевому органу, резиденту.

В отчет о ходе реализации инвестиционного проекта включены объем инвестиций; количество созданных постоянных рабочих мест, единиц; объем производства продукции, товаров, работ или услуг; финансовый результат (прибыль, убытки) деятельности инвестора по реализации инвестиционного проекта на основании данных бухгалтерского учета.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Как формируется и используется резерв управленческих кадров для замещения должности руководителя ГКУ, подведомственного Минэкономразвития СК?

Закреплен порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должности руководителя ГКУ СК, подведомственного Министерству экономического развития края. Ведомственный резерв формируется в целях повышения качества и эффективности работы подведомственного учреждения; подготовки лиц, включенных в ведомственный резерв, к управленческой деятельности; своевременного замещения вакансии по руководящей должности подведомственной организации; недопущения коррупционных рисков при назначении на руководящую должность подведомственной организации.

Определено, что формирование ведомственного резерва осуществляется на конкурсной основе. Проведение конкурса по формированию ведомственного резерва осуществляется на основании решения министра. Срок нахождения кандидата в ведомственном резерве составляет 3 года. Кроме того, указано, что в ведомственный резерв включаются граждане РФ в возрасте от 25 лет до 55 лет, владеющие государственным языком, имеющие высшее образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к руководящей должности подведомственной организации. Конкурс проводится специальной комиссией. Организационное и техническое обеспечение проведения конкурса осуществляется отделом кадрового и документационного обеспечения министерства.

Конкурс проводится в три этапа. На первом этапе в сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Оговорен список документов, которые гражданин РФ, претендующий на включение в ведомственный резерв и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров. На втором этапе проводятся отборочные мероприятия, а на третьем - комиссия рассматривает и обсуждает кандидатуры претендентов, набравших по итогам отборочных мероприятий 75 и более баллов.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Как оценивается качество стратегического планирования и управления в муниципальных районах и городских округах Ставрополья?

Принята методика расчета оценки качества стратегического планирования и управления в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края. Оценка качества стратегического планирования и управления в муниципальных районах и городских округах края осуществляется по следующим направлениям: наличие документов стратегического планирования, разработанных на уровне муниципального района или городского округа; качество и актуальность утвержденной стратегии социально-экономического развития; точность прогнозирования социально-экономического развития; качество методики оценки эффективности муниципальных программ и практика ее применения; организация процесса стратегического планирования и управления, публичность, взаимодействие администрации муниципального района или городского округа с министерством экономического развития СК. Представлен список необходимых документов, которые участники для получения иных межбюджетных трансфертов в срок до 1 июня текущего года, а в 2017 году - в срок до 10 августа представляют в министерство. Оценка качества стратегического планирования и управления осуществляется в баллах. Формулы расчета значений показателей представлены.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Оказание господдержки малому и среднему предпринимательству, включая КФХ, на Ставрополье: изменения в регламент.

Пересмотрен административный регламент предоставления Минэкономразвития СК госуслуги по оказанию господдержки малому и среднему предпринимательству, включая КФХ за счет средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Ставропольского края, и средств краевого бюджета. Речь идет о показателях доступности и качества госуслуги, в том числе количестве взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении госуслуги и их продолжительности, возможности получения услуги в МФЦ, возможности получения информации о ходе предоставления госуслуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий. К показателям доступности и качества госуслуги относятся: соблюдение сроков ее предоставления и условий ожидания приема; своевременное и полное информирование заявителя; получение госуслуги в электронной форме, а также в иных формах по выбору.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

"Телефон доверия" Минэкономразвития СК: порядок работы.

Урегулирован порядок функционирования "телефона доверия" Минэкономразвития Ставропольского края. "Телефон доверия" представляет собой комплекс организационных и технических мероприятий, обеспечивающих возможность гражданам обращаться по телефону с жалобами, предложениями, заявлениями по вопросам деятельности министерства. Обращения принимаются круглосуточно на автоответчик. Прослушивание аудио-файлов обращений граждан осуществляется ежедневно в 17:00, кроме выходных и праздничных дней. Обращения не позднее следующего рабочего дня с момента их получения подлежат регистрации с использованием системы электронного делопроизводства и документооборота "Дело". Обработка информации, поступившей по "телефону доверия", осуществляется путем составления карточки приема обращения. Аудиозаписи обращений граждан, поступившие по "телефону доверия", хранятся один год, после чего подлежат уничтожению.

Указано, что анонимные звонки не регистрируются и не рассматриваются. Организацию и координацию работы с обращениями граждан, поступившими по "телефону доверия", осуществляет отдел кадрового и документационного обеспечения министерства.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Каков порядок направления Минэкономразвития СК в Минюст РФ копий НПА и сведений об официальном опубликовании?

Изменениями утвержден порядок направления в Министерство юстиции РФ копий НПА Минэкономразвития СК, а также сведений об источниках их официального опубликования для включения этих актов в федеральный регистр НПА субъектов РФ, и проведения правовой экспертизы.

Так, копии НПА министерства, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций или имеющих межведомственный характер, а также сведения об источниках их официального опубликования направляются в Минюст РФ через Главное управление Минюста РФ по краю. Для включения НПА министерства в федеральный регистр структурное подразделение министерства, разработавшее данный акт, в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования данного акта направляет его в электронном виде в ГУ Минюста РФ по краю с использованием СЭДД "Дело". В случае если НПА министерства не подлежит официальному опубликованию, информация об этом в виде текста, а также копия НПА министерства направляются в 7-дневный срок со дня принятия (подписания) данного НПА. Руководители структурных подразделений министерства обязаны обеспечить направление копий НПА министерства, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций или имеющих межведомственный характер, а также сведений об источниках их официального опубликования для включения этих актов в федеральный регистр НПА субъектов РФ и проведения правовой экспертизы в ГУ Минюста РФ по краю.

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных Минэкономразвития СК: что нового?

Скорректирован административный регламент по осуществлению Минэкономразвития СК ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных министерству. Поправками отменена обязанность ведения журнала учета проверок. Теперь запись о проверке, проведенной в подведомственной организации, осуществляется в журнале только при наличии последнего. Уточнен порядок обжалования действий и решений. Жалоба остается без ответа по существу поставленных в ней вопросов в следующих случаях: наличие в ней нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу уполномоченных должностных лиц, а также членов их семей; отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста или почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе, либо отсутствие в жалобе фамилии гражданина, направившего жалобу, и почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Субсидии МиСП на возмещение части затрат по созданию центров молодежного инновационного творчества в СК: изменения в регламент.

Пересмотрен порядок предоставления Минэкономразвития СК госуслуги по оказанию господдержки МиСП, включая КФХ в виде субсидирования части затрат, связанных с созданием или обеспечением деятельности центров молодежного инновационного творчества, ориентированных на создание благоприятных условий для детей, молодежи и субъектов МиСП.

Оговорен порядок оставления без рассмотрения представленных заявителем документов для получения услуги. Основанием для этого является поступление в министерство документов до или после срока их приема. В результате заявителю возвращаются документы с сопроводительным письмом министерства.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Конкурс на предоставление субсидий субъектам МиСП Ставрополья на возмещение части затрат по созданию центров молодежного инновационного творчества.

Урегулирован порядок проведения конкурсного отбора субъектов МиСП, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории края, для субсидирования части затрат, связанных с созданием и обеспечением деятельности центров молодежного инновационного творчества, ориентированных на создание благоприятных условий для детей, молодежи и субъектов МиСП.

Так, организатором конкурсного отбора является Минэкономразвития СК. Конкурсный отбор проводится в форме собеседования с представителями субъекта предпринимательства и презентации проекта.

Отмечено, что субъект предпринимательства имеет право отозвать поданное им заявление до окончания срока подачи заявлений для участия в конкурсном отборе. Проект, представляемый предпринимателем, включает в себя концепцию создания или развития центра; оценку потенциального спроса на его услуги; план управления; обобщенную планировку; состав оборудования, финансовый анализ и план реализации проекта.

Для проведения конкурса при министерстве создается специальная комиссия. Основными задачами комиссии являются создание равных условий и возможностей для предпринимателей; объективная оценка субъектов предпринимательства, участвующих в конкурсном отборе; определение победителей. На основании ее решения министерство в течение 10 рабочих дней после подписания протокола заседания заключает с победителем договор о предоставлении субсидии.

Оговорено, что при ограниченном объеме средств краевого бюджета на соответствующий финансовый год, предусмотренных на предоставление субсидий, конкурсная комиссия принимает решение о предоставлении субсидии субъекту предпринимательства, набравшему наибольший средний балл.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.