Горячие документы. Ставропольский край. Фильтр по источнику "Министерство образования Ставропольского края"

Установлены размеры дополнительной соцподдержки детей-сирот на Ставрополье.

Выплаты производятся за счет средств краевого бюджета на 2025 год и предусмотрены для детей-сирот, обучающихся очно по основным профессиональным образовательным программам за счет средств бюджета СК или по программам профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, а также выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Размер выплат таков:

- единовременное денежное пособие для выпускников организаций - 740,00 рублей;

- однократное обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем либо выплата денежной компенсации - 72500,00 рублей;

- бесплатный комплект одежды, обуви и мягкого инвентаря - 71500,00 рублей;

- бесплатное питание или выплата денежной компенсации - 250,00 руб. в день (учебные дни) и 275,00 руб. в день (выходные дни);

- выплата ежегодного пособия на приобретение учебной литературы - в размере трехмесячной стипендии;

- выплата на оплату проезда на городском транспорте (кроме такси);

- приобретение путевок в организации отдыха детей и их оздоровления - не более 1975 рублей на одного ребенка в сутки.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

Учреждены ведомственные награды министерства образования Ставропольского края.

Речь идет о почетных званиях "Заслуженный учитель Ставропольского края" и "Почетный работник сферы образования Ставропольского края".

При рассмотрении вопроса о присвоении почетного звания, представляемый к награждению должен одновременно соответствовать определенным требованиям:

- наличие стажа работы не менее 15 лет, в том числе стажа работы в представляющей ходатайство о присвоении почетного звания организации не менее 3 лет;

- присвоение почетного звания производится за новые заслуги не ранее чем через 3 года после награждения другими наградами;

- наличие наград и др.

В течение календарного года почетное звание присваивается не более 5 учителям. Повторное присвоение почетного звания не производится.

Ходатайство о присвоении почетного звания инициируется коллегиальным органом организации по месту основной работы. Приводится перечень сведений, которые прилагаются к ходатайству. Также оно должно быть поддержано комиссией по присвоению ведомственных наград при Минобразования края.

Лицу, которому присвоено почетное звание, вручается нагрудный знак и производится единовременная выплата к почетному званию в размере 500 либо 300 тысяч рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Скорректированы меры дополнительной соцподдержки детей-сирот на Ставрополье.

Выплаты предусмотрены для детей-сирот, обучающихся очно по основным профессиональным образовательным программам за счет средств бюджета СК или по программам профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, или выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которых они обучались и воспитывались.

Уточнен размер выплаты на приобретение государственными образовательными организациями путевок в организации отдыха детей и их оздоровления.

Теперь сумма выплаты определяется из расчета не более 1975 рублей на одного ребенка в сутки. Прежде речь шла о размере не более 26586,00 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Увеличены размеры оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Минобразования СК.

В среднем на 4% выросли размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров казенных учреждений, работников учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, а также оклады медработников, работников культуры, соцобслуживания населения, включенных в штатные расписания казенных учреждений.

Работникам казенных учреждений за заведование музеем установлена доплата в размере 5000 рублей, за наставничество педагогических работников доплата составляет 50% должностного оклада (ставки зарплаты), но не более 5000 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Скорректировано положение об оплате труда руководителей государственных образовательных организаций СК.

Увеличены на 4% должностные оклады руководителей образовательных организаций всех типов за исключением отдельных организаций. Для руководителей профессиональных образовательных организаций 1 группы отныне установлен оклад в размере 23632 рублей (ранее - 22723 рублей).

Должностной оклад руководителя ГКУ "Краевой центр обеспечения деятельности в сфере образования" составляет 34808 рублей (ранее - 33469 рублей).

Приказ вступает в силу с 1 октября 2023 г.

Выросли размеры оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Минобразования СК.

Увеличены размеры (минимальные размеры) должностных окладов, ставок зарплаты по профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников", а также минимальные должностные оклады профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений.

Так, должностной оклад преподавателя, старшего воспитателя, старшего методиста увеличен до 10000 рублей (ранее - 9500 рублей), декана факультета - до 10455 рублей (ранее - 9933 рублей).

Оклады (должностные оклады) научно-педагогических работников государственных образовательных учреждений высшего образования увеличены на: 3000 рублей за ученую степень кандидата наук; 7000 рублей за ученую степень доктора наук.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г.

Какую дополнительную соцподдержку получат дети-сироты в СК?

Выплаты производятся за счет средств краевого бюджета на 2023 год и предусмотрены для детей-сирот, обучающихся очно по основным профессиональным образовательным программам за счет средств бюджета СК или по программам профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих. Размер выплат таков:

- единовременное денежное пособие для выпускников организаций - 740,00 рублей;

- однократное обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем либо выплата денежной компенсации - 72500,00 рублей;

- бесплатное питание или выплата денежной компенсации - 250,00 руб. в день (учебные дни) и 275,00 руб. в день (выходные дни);

- выплата ежегодного пособия на приобретение учебной литературы - в размере трехмесячной стипендии;

- выплата на оплату проезда на городском транспорте (кроме такси);

- приобретение путевок в организации отдыха детей и их оздоровления - 26586,00 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Каково минимальное количество баллов за итоговое собеседование по русскому языку для учащихся-инвалидов в СК в 2023 году?

Определено минимальное количество баллов за итоговое собеседование по русскому языку отдельным категориям обучающихся, экстернам с ограниченными возможностями здоровья и экстернам - детям-инвалидам и инвалидам:

- глухие и позднооглохшие - 5 баллов;

- слабослышащие - 5 баллов;

- слепые и поздноослепшие:

владеющие шрифтом Брайля - 9 баллов;

не владеющие шрифтом Брайля - 5 баллов;

- слабовидящие - 9 баллов и др.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Изменен размер допгарантий по соцобеспечению учащихся детей-сирот на 2022 год на Ставрополье.

Значительно увеличен размер средств на бесплатное питание или выплату денежной компенсации на приобретение продуктов питания (по заявлению детей-сирот): в учебные дни - 250 рублей в день; в выходные, праздничные и каникулярные дни - 275 рублей в день. Ранее эти суммы составляли 146 рублей в день и 160 рублей 60 копеек в день соответственно.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года.

Уточнено положение о функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педработников СК.

Сокращен перечень показателей эффективности функционирования региональной системы научно-методического сопровождения педработников. Упразднен такой индикатор, как доля педработников общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации в Центре.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Скорректировано положение об оплате труда руководителей государственных образовательных организаций СК.

Увеличены должностные оклады руководителей образовательных организаций всех типов за исключением отдельных организаций. Для руководителя 1 группы отныне установлен оклад в размере 22294 рублей (ранее - 20267 рублей).

Должностной оклад руководителя ГКУ "Краевой центр обеспечения деятельности в сфере образования" составляет 33469 рублей (ранее - 30426 рублей).

Приказ вступает в силу на следующий день со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.

Оплата труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организации Ставропольского края: изменения.

Введены новые оклады ректоров и директоров образовательных организаций дополнительного профобразования и высшего образования без ученой степени, которые составляют 40018 рублей. При этом предусмотрены надбавки за наличие ученой степени.

Изменения коснулись выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Так, размер выплаты за работу в профессиональных образовательных организациях, общеобразовательных организациях при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы общего и строгого режима составит соответственно 50% и 60% к должностному окладу.

За организацию работы по реализации мероприятий, проводимых по плану работы Федерального агентства по делам молодежи - в размере 100% от размера должностного оклада.

Помимо прочего, критерием выплаты персональной стимулирующей надбавки теперь является достижение результатов и выполнение показателей регионального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)".

Приказ вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 года.

Изменения в оплату труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству образования Ставропольского края.

Установлены размеры должностных окладов главных бухгалтеров учреждений. Так, у главного бухгалтера оклад разнится - от 19793 рублей до 23894 рублей.

Уточнены наименования работ, выплаты за которые предусматриваются в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, как общего, так и строго режима.

Также введены выплаты за наставничество, которые составляют 50% от ставки зарплаты, но не более 5000 рублей.

Изменены исчисления заработной платы учителей за работу по обучению детей, находящихся на длительном лечении в больницах. Теперь они осуществляются в зависимости от объема учебной нагрузки и численности обучающихся и производятся 2 раза в год - на начало I и II учебных полугодий.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Установлен размер допгарантий по соцобеспечению учащихся детей-сирот на 2022 год на Ставрополье.

В рамках соцподдержки предусмотрены: выплата единовременного денежного пособия детям-сиротам - выпускникам образовательных организаций (500,00 рублей); однократное обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем (59 337,00 рублей); бесплатное питание или выплата денежной компенсации на приобретение продуктов питания и др.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Как изменилась оплата труда работников госучреждений, подведомственных Минобразования СК?

Увеличены размеры должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров казенных учреждений; по профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала"; по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений; работников по должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих" и др.

Так, должностной оклад заместителя руководителя, главного бухгалтера казенных учреждений увеличен до 18252 рублей (ранее - 17618 рублей).

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

Изменилось положение об оплате труда руководителей образовательных организаций Ставрополья.

Увеличены должностные оклады руководителей государственных образовательных организаций всех типов.

Так, оклад руководителя (директора, заведующего, начальника) I группы по оплате труда увеличен до 20267 рублей (ранее - 19563 рублей).

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

СК: регламентированы отношения образовательных организаций и родителей детей-инвалидов в части организации обучения на дому.

Урегулированы отношения родителей детей-инвалидов или обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, и государственных и муниципальных образовательных организаций в части организации обучения на дому или в медорганизациях.

Образование на дому или в медицинских организациях осуществляется по индивидуальным учебным планам. При разработке индивидуального учебного плана учитываются варианты и продолжительность лечения ребенка; текущее состояние здоровья и ограничения, им вызванные; возможности частичного или периодического посещения образовательной организации; целесообразность применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Образовательная организация предоставляет обучающимся учебники, учебную, справочную и другую литературу, имеющиеся в библиотеке.

Учебный год начинается 1 сентября текущего года.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Каков порядок проведения контрольных работ для учащихся 9-х классов на Ставрополье в 2020/21 учебном году?

Организационно-техническое, информационно-методическое и технологическое сопровождение проведения контрольных работ осуществляется ГБУ "Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования".

Лица с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды и инвалиды принимают участие в контрольной работе по своему желанию.

Определены сроки и длительность проведения контрольных работ. Резервные сроки проведения контрольных работ в 2021 году не предусмотрены.

Проверяют контрольные работы педработники учреждений, где учащиеся их писали. Результаты контрольных работ доводятся до сведения учащихся в течение 2 дней после проведения.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Каковы размеры допгарантий по соцобеспечению детей-сирот в Ставропольском крае на 2021 год?

Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования по очной форме, за счет средств краевого бюджета единовременно выплачивается пособие (500 рублей) выпускникам.

Кроме того, предусмотрено однократное обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем или выплата денежной компенсации на их приобретение в размере 59 337,00 рублей; бесплатное питание или выплата денежной компенсации на приобретение продуктов, а также выплата ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии и др.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года.

Пересмотрена оплата труда работников госучреждений, подведомственных Минобразования СК.

Педработникам общеобразовательных организаций отныне устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2020 года.

СК: определен размер доп. гарантий по социальному обеспечению детей-сирот в 2020 году.

Дополнительные гарантии предусмотрены детям-сиротам, обучающимся в государственных образовательных организациях по образовательным программам среднего проф. или высшего образования по очной форме обучения.

Выпускникам единовременно выплачивается пособие 500,00 рублей. Также им выплачивается 59 337,00 рублей на обеспечение одеждой, обувью и мягким инвентарем.

Денежная компенсация на приобретение продуктов питания (по заявлению детей-сирот) по утвержденным нормам составит: в учебные дни - 146 руб. в день; в выходные, праздничные и каникулярные дни - 160 руб. 60 коп. в день;

Ежемесячно выплачивается денежная компенсация на культурно-массовую работу, приобретение хозяйственного инвентаря, предметов личной гигиены, игр, игрушек, книг - 394 рубля. На приобретение для детей-сирот путевок в оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, в санаторно-курортные организации при наличии медицинских показаний выделяется 16 100,00 рубля.

Кроме того, им выплачиваются компенсации на оплату проезда на городском, пригородном транспорте.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Воспитанники, находящиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Ставрополья, обеспечиваются бесплатным питанием и комплектом одежды - нормы.

Бесплатным питанием, комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем обеспечиваются воспитанники от 8 до 18 лет включительно, обучающиеся и воспитывающиеся в названных учреждениях, за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Воспитанники обеспечиваются бесплатным питанием со дня прибытия и до завершения пребывания.

Уставлено, что в летний оздоровительный период (до 90 дней), в выходные, праздничные и каникулярные дни фактически сложившаяся норма расходов на питание увеличивается на 10%. Для воспитанников, больных хронической дизентерией, туберкулезом, ослабленных детей, а также для больных детей, находящихся в медицинском изоляторе, устанавливается 15% надбавка к нормам обеспечения за счет средств краевого бюджета. Обеспечение воспитанников, обучающихся и воспитывающихся в учреждениях, одеждой, обувью осуществляется в соответствии с весенне-летним или осенне-зимним периодом эксплуатации. Учреждения вправе по окончании срока нахождения оставлять бывшие в их пользовании одежду и обувь.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Что нового при введении новых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края?

Поправками указано, что расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников таких учреждений, наделенных полномочиями по осуществлению отдельных госфункций, возложенных органы государственной власти края, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда госслужащих края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы края, в министерстве.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда на установленную штатным расписанием численность госслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и деления полученного результата на 12.

Приказ вступает в силу с даты подписания.

Поправки при оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Минобразования СК.

Отныне установлено, что оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с действующим федеральным законодательством.

Вновь принятым работникам устанавливается выплата за качество выполняемых работ в размере 50% максимально возможной выплаты по соответствующей должности на период до наступления срока принятия решения комиссией об оценке эффективности работы.

Приказ вступает в силу с даты подписания.

Пересмотрен порядок оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Минобразования СК.

Увеличен размер выплаты работникам госучреждений за личный вклад в общие результаты деятельности образовательного учреждения, участие в подготовке и организации социально значимых мероприятий до 25% от должностного оклада (ранее - 20%).

Напомним, что выплаты за стаж непрерывной работы могут устанавливаться в пределах утвержденного ФОТ. В стаж непрерывной работы включается теперь время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы в связи с направлением учреждением для подготовки и дополнительного профобразования.

Приказ вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.

СК: определен размер доп. гарантий по социальному обеспечению детей-сирот в 2019 году.

Дополнительные гарантии предусмотрены детям-сиротам, обучающимся в государственных образовательных организациях по образовательным программам среднего проф. или высшего образования по очной форме обучения. Выпускникам единовременно выплачивается пособие 500,00 рублей. Также им выплачивается 59 337,00 рублей на обеспечение одеждой, обувью и мягким инвентарем. Ежемесячно выплачивается денежная компенсация на культурно-массовую работу, приобретение хозяйственного инвентаря, предметов личной гигиены, игр, игрушек, книг - 394 рубля. На приобретение для детей-сирот путевок в оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, в санаторно-курортные организации при наличии медицинских показаний выделяется 14 854 рубля.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Образована межведомственная комиссия по отбору муниципальных районов и городских округов СК для предоставления субсидии в рамках развития дошкольного, общего и дополнительного образования.

Межведомственная комиссия является коллегиальным органом, образованным с целью реализации мероприятий подпрограммы в части предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований края на модернизацию инфраструктуры общего образования; создание новых мест в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа; создание новых мест в общеобразовательных организациях, находящихся в собственности муниципальных образований края; обеспечение ввода объектов в эксплуатацию.

Оговорены полномочия председателя комиссии. Отмечено, что заседания проводит председатель, а в его отсутствие - один из заместителей. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей ее членов от общего количества членов комиссии.

Комиссия в течение не более 10 календарных дней, с момента подачи документов, рассматривает их и принимает решение об одобрении или отказе в предоставлении субсидий.

Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Как осуществляется оплата труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Минобразования СК?

Урегулированы отдельные вопросы оплаты труда работников государственных казенных, государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Минобразования края. Также оговорены условия оплаты труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория; установления должностных окладов, ставок зарплаты работникам госучреждений; исчисления зарплаты педагогическим работникам; оплаты труда педагогических работников госучреждений дополнительного образования спортивной направленности и пр.

Так, система оплаты труда работников учреждений, включая размеры окладов, ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, доплат и надбавок стимулирующего характера и систему премирования, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения. Локальные нормативные акты разрабатываются учреждением применительно только к работникам данного учреждения. Прописаны размеры должностных окладов, ставок зарплаты работников указанных учреждений, порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Установлены размеры должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений. Так, у заместителя руководителя ГКУ оклад разнится от 16892 рублей до 13963 рублей; у главного бухгалтера - от 14813 рублей до 12265 рублей. Установлены также ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам "Должности педагогических работников"; "Должности работников учебно-вспомогательного персонала"; "Общеотраслевые должности служащих" и др.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2018 г.

СК: какова сумма денежной компенсации для обеспечения выпускников организаций для детей-сирот на 2018 год?

Определена сумма денежной компенсации для обеспечения бесплатным комплектом одежды, обуви, мягким инвентарем и оборудованием выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, подведомственных министерству образования СК. Так, в 2018 году ее размер составляет 59337 рублей.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2018 года.

Оплата труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края: что нового?

Урегулированы отдельные вопросы оплаты труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций края. Речь идет о выплатах компенсационного характера за совмещение профессий (должностей). Отмечено, что выплата руководителям осуществляется в соответствии с положением об оплате труда того учреждения, в котором осуществляется совмещение или совместительство. При этом в доплату за совмещение не включаются компенсационные выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, если такая выплата уже установлена по основной должности.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2018 г.