Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ставропольский край. 18 мая 2024

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ставропольского края, подпишитесь на RSS-ленту.

18 мая 2024

Проведение регионального госконтроля в области обращения с животными на Ставрополье - изменен порядок.

При осуществлении госконтроля применяется система оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. Проводятся следующие виды профилактических мероприятий: информирование; обобщение правоприменительной практики; объявление предостережения; консультирование; профилактический визит.

Контролируемое лицо вправе обратиться в управление ветеринарии с заявлением о проведении в отношении его профилактического визита.

Принятие управлением ветеринарии решения о проведении профилактического визита по заявлению (об отказе в его проведении) и проведение профилактического визита по заявлению в случае его принятия осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством.

Обновлен перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых при осуществлении регионального госконтроля (надзора) в области обращения с животными.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.


Изменен порядок назначения и выплаты государственной соцпомощи населению в Ставропольском крае.

Теперь размер государственной соцпомощи, оказываемой как в виде денежной выплаты, так и в виде натуральной помощи, исчисляется как разность между величиной прожиточного минимума на душу населения, установленного в крае на дату подачи заявления, и соответственно величиной среднедушевого дохода семьи или одиноко проживающего гражданина. Прежде речь шла о суммарной величине прожиточного минимума, исчисляемой для семьи, деленной на число членов семьи, связанных свойством или родством.

Увеличен минимальный размер государственной соцпомощи, оказываемой как в виде денежной выплаты, так и в виде натуральной помощи, - от 2 тыс. руб. до 10 тыс. руб. Прежний размер - от 600,00 руб. до 6 тыс. руб.

Скорректирован перечень документов (в зависимости от сложившейся жизненной ситуации), одновременно представляемых с заявлением заявителем.

Отмечено, как формируется состав семьи заявителя, учитываемый при определении права на назначение и выплату государственной соцпомощи, и кто не включается в состав семьи.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года, за исключением отдельных норм, вступающих в силу в особом порядке.


Пересмотрена программа содействия занятости молодежи в СК до 2030 года.

Цели программы остались прежними - создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда края.

Скорректированы отдельные положения, необходимые для достижения цели Программы.

Речь идет об увеличении к 2030 году до 80,0% доли трудоустроенных (занятых) выпускников профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования в течение первого года после окончания обучения; до 35,0% доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах.

Представлены в новой редакции задачи Программы и мероприятия по ее реализации.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.


СК: скорректировано примерное положение об оплате труда работников госучреждений здравоохранения.

С 1 апреля 2024 года доля выплат по окладам в структуре зарплаты установлена не ниже 50%, при этом сохраняется уровень зарплаты предшествующего года с учетом ее повышения. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.

Увеличены должностные оклады (в среднем на 7%) руководителей в зависимости от группы по оплате труда, минимальные размеры должностных окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников, минимальные размеры должностных окладов педагогических работников, минимальные размеры должностных окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг, минимальные размеры окладов рабочих государственных казенных учреждений здравоохранения края.

Месячный должностной оклад главного врача I группы составит отныне 35040 рублей (прежде - 32747 рублей).

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года, за исключением отдельных положений, которые применяются в особом порядке.


Оплата труда работников ГКУЗ Ставропольского края: внесены изменения.

Изменения коснулись порядка и условий установления выплат компенсационного характера. Речь идет об оплате сверхурочной работы, выплат за работу в ночное время, оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, премиальных выплат по итогам работы.

Увеличены размеры (в среднем на 10%) должностных окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер казенных учреждений.

Вводится надбавка за наставничество медицинским работникам, осуществляющим функции наставника в отношении медицинских работников учреждения - молодых специалистов. Размеры такой надбавки - 10% - при одном наставляемом молодом специалисте; 20% - при двух или трех наставляемых молодых специалистах.

Представлен порядок составления штатного расписания.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное