Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

22 октября 2016

Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 12 октября 2016 г. N 411 "О проведении ежегодных соревнований среди работников, работающих по трудовым договорам в сельскохозяйственных организациях и крестьянских (фермерских) хозяйствах агропромышленного комплекса Ставропольского края"


Обзор документа

Ежегодные соревнования работников с/х организаций и КФХ на Ставрополье: порядок проведения.

Урегулирован порядок проведения ежегодных соревнований среди работников, работающих по трудовым договорам в сельхозорганизациях и КФХ агропромышленного комплекса края. Соревнования проводятся Минсельхозом края по 20 номинациям. Премии выплачиваются за счет средств, предусмотренных министерству на эти цели законом края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, в размере 60 тыс. рублей каждому победителю.

Не менее чем за 10 дней до проведения соревнований, министерство размещает на своем официальном сайте соответствующее уведомление, содержащее информацию о дате и времени начала и окончания срока подачи заявок, перечень документов, входящих в состав заявок, и срок их рассмотрения.

Министерство принимает решение о допуске работника к участию в соревнованиях либо об отказе в этом в течение 10 рабочих дней с момента окончания срока подачи заявок. Определены основания для отказа, среди которых: нарушение срока подачи заявки; представление документов не в полном объеме; наличие в документах недостоверных или ложных сведений; несоответствие работника установленным требованиям. Указано, что победителями по каждой номинации считаются 5 участников соревнований, набравших наибольшее количество баллов.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.