Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11 марта 2014 г. N 180 "О мерах по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 21 февраля 2014 г. N 50-п "Об утверждении Порядка предоставления грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах"

Как получить грант на возмещение затрат на оборудованные рабочие места для инвалидов в Ставропольском крае?

Напомним, организациям и ИП на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, на оборудованные для них рабочие места, предоставляются гранты.

Назначение грантов работодателям проходит на конкурсной основе. Организатор конкурса - Министерство труда и социальной защиты населения СК.

Министерством образована конкурсная комиссия по отбору организаций и ИП. Приведены положение о комиссии и порядок конкурсного отбора.

Конкурсная комиссия создается в целях определения победителя конкурсного отбора. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии. Решения комиссии оформляются в виде протокола.

Чтобы стать участником, работодателю необходимо подать заявку. После регистрации заявки комиссия проводит оценку критериев конкурсного отбора работодателей. Такими критериями явились: количество оборудуемых рабочих мест, оборудование рабочих мест в зависимости от степени ограничения к трудовой деятельности, среднемесячная заработная плата инвалидов на оборудуемых рабочих местах и др.

Утверждены формы документов, необходимых в процессе предоставления и реализации грантовых средств (заявление, технико-экономическое обоснование оборудования, паспорт оборудуемого рабочего места, смета затрат на оборудование, договор о предоставлении гранта, акт о выполнении договорных обязательств).

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.