Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
22 июня 2013
Обзор документа
Вопросы пенсионного обеспечения гражданских служащих Ставропольского края: внесены поправки.
Пересмотрены вопросы назначения госслужащим ежемесячной доплаты к пенсии.
Установлено, что по заявлению лица, замещавшего государственную должность, периоды замещения им государственных должностей суммируются с периодами замещения им должностей в органах госвласти и управления.
При этом должно соблюдаться условие, что замещение должностей, предусмотренных разделом I Перечня должностей в органах госвласти и управления Ставропольского края, в организациях и учреждениях, замещение которых дает право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, на постоянной основе должно быть не менее двух лет, а замещение государственных должностей на постоянной основе не менее одного года.
Конкретизированы обстоятельства, при которых ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается, а ее выплата прекращается.
Таковыми является прекращение указанными лицами гражданства РФ, а также в случае назначения им пенсии за выслугу лет, ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного материального обеспечения либо установления им иной ежемесячной доплаты к пенсии, за исключением ежемесячной доплаты к пенсии, выплачиваемой почетным гражданам Ставропольского края.
Изменениями уточняется, что ежемесячная доплата к пенсии указанным лицам, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении должностей от двух до трех лет - 55 процентов, от трех лет и более - 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения, а минимальный размер ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже 70 процентов фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.