Письмо Ставропольского краевого фонда обязательного медицинского страхования от 10 августа 2012 г. N 05/04-593 "О порядке согласования персонального (стимулирующего) повышения к должностному окладу руководителя медицинской организации"

СКФОМС закрепляет единый механизм согласования персонального (стимулирующего) повышения к должностному окладу руководителя медицинской организации.

Речь идет о возмещении средствами ОМС расходов на оплату персонального (стимулирующего) повышения к должностному окладу руководителя медорганизации, установленного учредителем медорганизации с учетом мнения СКФОМС.

При этом, для получения положительного заключения СКФОМС критерии и показатели, используемые для определения размера персонального повышения, включают в себя оценку качества и доступности оказываемой по ОМС медпомощи, удовлетворенности населения, отражают показатели эффективности деятельности медорганизации в системе ОМС и расходования средств ОМС.

Критерии и коэффициенты приведены приложении к письму. Показатели, которые включаются в систему оценки деятельности руководителей медицинских организаций, могут формироваться как по информации медицинской организации, так и из других источников. Для получения документа, подтверждающего положительное мнение СКФОМС по вопросу установления персонального повышения, необходимо направить в СКФОМС соответствующие запросы с приложением документов по перечню.