Скорректировано положение о формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров края.
Расширен перечень оснований, по которым производится исключение кандидата из резерва.
Так, при исключении должности, на замещение которой претендует кандидат, из перечня должностей, или преобразовании муниципального образования края путем лишения его статуса городского округа, кандидат выбывает из резерва управленческих кадров.
К сведению, резерв формируется для повышения качества и эффективности работы органов исполнительной власти, государственных органов и органов МСУ края и обеспечения органов специалистами, отвечающими современным требованиям в области государственного и муниципального управления.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.