При превышении предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного министерству образования края, трудовой договор с его руководителем расторгается. Установлены правила определения такого уровня задолженности для бюджетных учреждений края.
Задолженность по зарплате не должна превышать 3 календарных месяцев подряд; по налогам, сборам, взносам и иным обязательным платежам (в том числе штрафам, пеням) - 6 календарных месяцев подряд. Иная кредиторская задолженность не должна быть свыше 6 месяцев и свыше 20 процентов величины активов бюджетного учреждения по итогам предшествующего финансового года
Сведения задолженности ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляются в отдел бухгалтерского учета и контроля. При наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, также представляется расшифровка такой задолженности.
Приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.