В целях повышения эффективности управления гос.учреждениями социального обслуживания населения, определен порядок и условия организации и проведения конкурса на замещение должности руководителя в таком гос.учреждении.
Решение о необходимости проведения конкурса принимается специально образованной комиссией для проведения конкурсов на замещение должности руководителя гос.учреждения социального обслуживания населения.
Организатором конкурса выступает отдел правового обеспечения и кадров министерства.
Участниками конкурса могут быть граждане, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отделов, общий стаж работы не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.
Конкурс проводится конкурсной комиссией в два этапа. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Лица, не прошедшие тестовые испытания, не допускаются ко второму этапу конкурса.
На втором этапе конкурсной комиссией проводится персональное собеседование с каждым участником конкурса. Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты поступления заявлений.