Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
24 ноября 2018
Обзор документа
Урегулированы отдельные вопросы оплаты труда работников ГБУ СК "Центр молодежных проектов".
Система оплаты труда работников учреждения включает в себя: должностные оклады; выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Подробно описаны порядок и условия выплаты каждого. Закреплены минимальные размеры должностных окладов работников учреждения.
Указано, что должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 % ниже должностного оклада руководителя. Предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей учреждения и работников установлен в кратности 4, а предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и работников - в кратности 3,5.
При формировании ФОТ работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты их должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на месяц) для выплат стимулирующего характера в размере до 71 % должностного оклада каждого работника учреждения.
Постановление вступает в силу со дня его принятия.