Постановление Правительства Ставропольского края от 18 апреля 2017 г. N 163-п "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Ставропольского края"

Каковы условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более 50% акций которых в собственности СК?

Урегулированы условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находятся в госсобственности Ставропольского края.

Так, зарплата руководителя, заместителей и главного бухгалтера хозяйственного общества состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего и компенсационного характера, которые выплачиваются за счет средств хозяйственного общества.

Отмечено, что размер должностного оклада руководителя хозяйственного общества, образованного в процессе приватизации при преобразовании ГУП СК, сохраняется до первого общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества. Должностной оклад руководителя устанавливается в размере не менее 2 МРОТ и не должен превышать 11 МРОТ. Приводится формула расчета размера должностного оклада руководителя. Должностной оклад заместителей руководителя устанавливается в размере на 20 % ниже размера должностного оклада руководителя, а главного бухгалтера - на 30 % ниже.

Подробно расписан порядок и условия выплат стимулирующего характера и компенсационного характера, а также иных выплат. Представлены рекомендуемые размеры единовременной выплаты за стаж работы в хозяйственном обществе в должности руководителя.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.