Приказ Министерства экономического развития Ставропольского края от 27 января 2017 г. N 12/од "О внесении изменений в Административный регламент по осуществлению министерством экономического развития Ставропольского края ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных министерству экономического развития Ставропольского края, утвержденный приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 26 декабря 2016 г. N 482/од"

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных Минэкономразвития СК: что нового?

Скорректирован административный регламент по осуществлению Минэкономразвития СК ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных министерству. Поправками отменена обязанность ведения журнала учета проверок. Теперь запись о проверке, проведенной в подведомственной организации, осуществляется в журнале только при наличии последнего. Уточнен порядок обжалования действий и решений. Жалоба остается без ответа по существу поставленных в ней вопросов в следующих случаях: наличие в ней нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу уполномоченных должностных лиц, а также членов их семей; отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста или почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе, либо отсутствие в жалобе фамилии гражданина, направившего жалобу, и почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.