Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Смоленская область Постановление Администрации Смоленской области от 12 сентября 2016 г. N 554 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" подпрограммы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Смоленской области" областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2014 - 2020 годы за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета в 2016 году"

Обзор документа

1 октября 2016

gerb

Администрация Смоленской области


Постановление Администрации Смоленской области от 12 сентября 2016 г. N 554 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" подпрограммы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Смоленской области" областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" на 2014 - 2020 годы за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета в 2016 году"

Обзор документа


Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов: порядок.

Определен механизм предоставления средств на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Целью предоставления субсидий является полное или частичное возмещение затрат работодателя на заработную плату наставнику при организации наставничества инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте по направлению центра занятости.

Субсидии предоставляются работодателям:

прошедшим отбор для участия в мероприятии подпрограммы;

заключившим с центром занятости населения договор об организации занятости инвалида.

Размер субсидии включает в себя размер возмещения работодателю затрат на заработную плату наставника инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, рассчитанного исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного в Смоленской области на конец 2015 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц пропорционально фактически отработанным дням наставника.

Период наставничества не должен превышать 6 месяцев.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад