Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Система оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта: что нового?
Скорректировано положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта.
Установлено, что предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений устанавливается в размере не более 40%. Приведены перечни должностей работников учреждений, относимых к административно-управленческому и к вспомогательному персоналу.
Кроме того, при определении квалификационного оклада (квалификационного должностного оклада) работника теперь применяются следующие повышающие коэффициенты: коэффициент квалификации; коэффициент специфики работы;
коэффициент почетного звания.
Установлена надбавка молодым специалистам тренерам, тренерам-преподавателям, спортсменам-инструкторам, инструкторам по спорту в возрасте до 30 лет в течение 3 первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
получили впервые высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее занимаемой должности, независимо от формы получения образования и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения диплома государственного образца;
состоят в трудовых отношениях с учреждением на постоянной основе при условии работы с нагрузкой не менее чем на одну ставку;
участвуют в разработке и реализации программ спортивной подготовки.
Надбавка молодому специалисту устанавливается в размере до 50% к квалификационному окладу.
Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
