Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Саратовская область Закон Саратовской области от 27 апреля 2022 г. N 51-ЗСО "О внесении изменений в Закон Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области"

Обзор документа

7 мая 2022

gerb

Саратовская областная Дума


Закон Саратовской области от 27 апреля 2022 г. N 51-ЗСО "О внесении изменений в Закон Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области"

Закон Саратовской области от 27 апреля 2022 г. N 51-ЗСО
"О внесении изменений в Закон Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области"


Принят Саратовской областной Думой 20 апреля 2022 года


Статья 1

Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениями от 3 марта 2014 года N 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года N 119-ЗСО, 24 февраля 2016 года N 19-ЗСО, 1 ноября 2016 года N 142-ЗСО, 24 апреля 2017 года N 35-ЗСО, 31 октября 2018 года N 104-ЗСО, 22 декабря 2020 года N 175-ЗСО, 22 декабря 2021 года N 150-ЗСО) следующие изменения:

1) абзацы седьмой и восьмой статьи 2 изложить в следующей редакции:

"являющийся индивидуальным предпринимателем и осуществляющий сельскохозяйственную деятельность (индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства) на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) либо зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в течение шести месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);

не трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации либо областном государственном учреждении ветеринарии в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами пятым и шестым настоящей статьи, или не зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет - для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий трудоустройства в сельскохозяйственной организации либо областном государственном учреждении ветеринарии в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами пятым и шестым настоящей статьи, либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в срок не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста трех лет;";

2) в статье 5:

а) в части 3:

в абзаце втором слова "индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства" заменить словами "индивидуального предпринимателя, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства";

в абзаце третьем слова "индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства" заменить словами "индивидуального предпринимателя, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства),";

б) абзац третий части 4 изложить в следующей редакции:

"трудоустройства в сельскохозяйственной организации, областном государственном учреждении ветеринарии или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в срок не позднее трех месяцев с момента увольнения или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства);".


Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.


Губернатор Саратовской области

В.В.Радаев

Обзор документа


В Саратовской области развивают сельское хозяйство.

В Саратовской области предусмотрены меры государственной поддержки отдельных категорий молодых специалистов, в числе которых указаны индивидуальные предприниматели - главы крестьянских (фермерских) хозяйств.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Назад