Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Урегулированы отдельные вопросы оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Пскова.
Определен порядок установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных предприятий, а также предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава предприятий.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) для муниципальных предприятий города сферы коммунальной инфраструктуры составляет 6 (предельная кратность), сферы жилищно-коммунального хозяйства и прочих муниципальных предприятий - 4.
Установлены виды стимулирующих выплат для руководителей. Определен порядок премирования руководителей по итогам работы. Решение о выплате премии, ее конкретных размерах принимает Глава Администрации города Пскова.
Установлен порядок установления руководителю надбавки за выслугу лет и выплаты материальной помощи.
Постановление вступает в силу с 30 июля 2017 года.
