Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Санкт-Петербурга, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки по законодательству Санкт-Петербурга см.здесь
В Петербурге на очередной трехлетний период заключено новое трехстороннее соглашение о социальном партнерстве.
Между Правительством Санкт-Петербурга и региональными объединениями профсоюзов ("Ленинградская Федерация Профсоюзов") и работодателей ("Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга") заключено новое Трехстороннее соглашение на очередной период (на 2026 - 2028 годы).
Обозначены приоритетные направления социально-экономической политики мегаполиса. Это, в частности:
- решение демографической проблемы;
- обеспечение горожанам достойного уровня жизни, в том числе достойных зарплат;
- повышение качества и доступности образования для реализации потенциала каждого жителя и др.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2026 года и действует до 31 декабря 2028 года.
По истечении указанного срока достигнутые сторонами договоренности сохранят силу до заключения нового Соглашения, но не более трех лет.
О предельных ценах на товары (работы, услуги), закупаемые для обеспечения нужд Санкт-Петербурга.
Актуализирован порядок формирования предельных цен закупаемых госорганами Санкт-Петербурга, органом управления ТФОМС, подведомственными госучреждениями и ГУПами отдельных видов товаров, работ, услуг, в отношении которых предписано определять требования к их потребительским свойствам (в том числе характеристикам качества) и иным характеристикам.
Добавлены, в частности, положения, определяющие правила корректировки предельных цен с целью приведения их в соответствие с текущим уровнем цен на рынке товаров (работ, услуг) мегаполиса, внесения изменений в технические регламенты, стандарты и иные положения, предусмотренные законодательством РФ, с учетом которых сформированы характеристики закупаемых товаров, работ, услуг, а также на основании мотивированного обращения главного распорядителя бюджетных средств Санкт-Петербурга.
О совместительстве медработников в Санкт-Петербурге.
Руководителям медорганизаций, в которых недостаток врачей и (или) среднего медперсонала составляет более четверти от штатной численности, разрешено установить продолжительность работы по совместительству, превышающую половину месячной нормы рабочего времени, но не более месячной нормы, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
Разъяснен алгоритм.
