Горячие документы. Оренбургская область. 31 октября 2009

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Оренбургской области, подпишитесь на RSS-ленту.

31 октября 2009

Закон Оренбургской области от 29 сентября 2009 г. N 3128/699-IV-ОЗ "О наделении городских округов и муниципальных районов отдельными государственными полномочиями по назначению и выплате единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью"
Закон Оренбургской области от 29 сентября 2009 г. N 3128/699-IV-ОЗ "О наделении городских округов и муниципальных районов отдельными государственными полномочиями по назначению и выплате единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью"
Городские округа и муниципальные районы наделяются государственными полномочиями на неопределенный срок. Устанавливаются основания прекращения и приостановления реализации указанными субъектами полномочий по назначению и выплате пособия при передаче ребенка на воспитание в семью.
Регламентируются права и обязанности муниципальных органов власти. В частности, указанные субъекты в целях реализации переданных им полномочий могут принимать муниципальные нормативно-правовые акты. Контроль за реализацией полномочий осуществляет уполномоченный орган государственной власти Оренбургской области. Органы местной власти обязаны представлять в областное министерство образования, министерство финансов и компетентный орган по управлению имуществом отчетности по реализации переданных им полномочий.
Закон вступает в силу с 1 января 2010 г.
Закон Оренбургской области от 29 сентября 2009 г. N 3122/702-IV-ОЗ "О внесении изменений в статью 19 Закона Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области"
Закон Оренбургской области от 29 сентября 2009 г. N 3122/702-IV-ОЗ "О внесении изменений в статью 19 Закона Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области"
При исчислении стажа для замещения должностей муниципальной службы теперь учитывается также и стаж государственной гражданской службы. Также теперь не предъявляются требования к продолжительности работы на определенной должности муниципальной службы при исчислении ее стажа для занятия вышестоящих должностей.
Для замещения высших должностей муниципальной службы требуется четырехлетний стаж муниципальной службы без конкретизации должности или стаж работы по специальности от пяти лет. Для замещения главных должностей муниципальной службы требуется три года стажа муниципальной службы без конкретизации должности. Также уточнены требования, предъявляемые для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы.
Закон вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие после вступления его в законную силу.
Архив