Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

28 марта 2015

Постановление администрации города Оренбурга от 17 марта 2015 г. N 574-п "Об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования и развития детей города Оренбурга"


Обзор документа

Утверждено новое Положение о системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования и развития детей Оренбурга.

Положение применяется для регулирования оплаты труда руководителей, педагогических работников и работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, детских оздоровительно-образовательных лагерей, являющихся структурными подразделениями муниципальных организаций дополнительного образования детей; муниципального автономного учреждения "Ресурсный научно-методический центр"; муниципального бюджетного учреждения "Территориальная психолого-медико-педагогическая комиссия города Оренбурга".

Размеры ставок заработной платы работников муниципальных организаций дополнительного образования и развития детей города Оренбурга устанавливаются в зависимости от организации, должности и квалификационного уровня (от 4 154 рублей до 9 400 рублей).

Заработная плата работников организаций состоит из должностного оклада (ставка заработной платы плюс повышающие коэффициенты), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата руководителей, педагогических работников и работников организаций (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения настоящего Положения, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей руководителей, педагогических работников и работников организаций и выполнения ими работ той же квалификации.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.