Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Оренбурга.
Установлено, что размер месячной заработной платы руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений, полностью отработавших за этот период времени и выполнивших трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации.
Финансирование расходов, направленных на оплату труда работников учреждений, осуществляется в пределах утвержденных учредителем ассигнований на оплату труда за счет бюджетных средств, средств из внебюджетных источников, полученных от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений формируется из базовой части и стимулирующей части. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя оклады (должностные оклады) и выплаты компенсационного характера. Объем средств, направляемых на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда, составляет не более 50 процентов от базовой части фонда оплаты труда.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
