Постановление Правительства Оренбургской области от 11 ноября 2008 г. N 420-п "О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и областных государственных учреждений Оренбургской области"

С 1 марта 2009 г. вводится новая система оплаты труда работников государственных учреждений. Новая система распространяется на работников областных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь по программе обязательного медицинского страхования. Определяются основные принципы установления новой системы оплаты труда.

Размеры окладов работников устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника с учетом сложности и объема выполняемой работы. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам или в абсолютных размерах.

Должностные оклады руководителей учреждений составляют до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого учреждения. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема лимитов бюджетных ассигнований областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом исполнительной власти - главным распорядителем средств областного бюджета.