Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Работодателям - физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями вменяется в обязанность регистрация трудовых договоров, изменений (дополнений) к ним, расторжение трудовых договоров со своими работниками в уведомительном порядке. Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, обязаны регистрировать трудовые договора, изменения (дополнения) к ним, расторжение трудовых договоров со своими работниками, принятыми до 06.10.2006. Для физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, вступивших в трудовые отношения с работниками после 06.10.2006 устанавливается обязанность предоставлять обязательный экземпляр трудового договора, заключенного с работником, дополнительного соглашения, уведомления о расторжении договора в регистрационный отдел Комитета экономики и перспективного развития администрации города Оренбурга в целях формирования муниципального архива документов по личному составу работодателей - физических лиц.
Утверждается положение "О порядке формирования муниципального архива документов по личному составу работодателей - физических лиц". Положением определяется перечень документов, подлежащих внесению в муниципальный архив, источники формирования муниципального архива, регламентируется порядок формирования самого архива. За нарушение законодательства об архивном деле и утвержденного положения предусматривается административная ответственность работодателя, а так же лица, ответственного за работу с кадрами, в соответствии со ст. 54 Закона Оренбургской области "Об административных правонарушениях в Оренбургской области".
