Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Согласно утвержденному положению, кадровый резерв формируется на конкурсной основе путем внутреннего и внешнего подбора. Включение служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является одним из оснований для направления его на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку.
Определяются основные принципы и порядок формирования кадрового резерва. Перечислены категории служащих, включаемых в кадровый резерв вне конкурса. Включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется сроком от одного года до пяти лет. Непосредственная работа с кадровым резервом возлагается на отдел учета и подготовки кадров управления государственной службы и региональной политики по вопросам местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области. Указаны основания исключения служащих из кадрового резерва.
