Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
О служебном поведении государственных гражданских служащих в управлении информационных проектов Новосибирской области.
Порядком определена процедура сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении информационных проектов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок не распространяется на гражданских служащих, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором области.
Сообщение о возникновении личной заинтересованности оформляется в письменной форме в виде уведомления не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникновении личной заинтересованности.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Начальником управления по результатам рассмотрения уведомления в течение трех рабочих дней принимается соответствующее решение. Также уведомления могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов. В течение двух рабочих дней со дня принятия решения уведомление о принятом решении выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
Также утверждена форма уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.