Постановление Мэра г. Новосибирска от 12 апреля 2007 г. N 260 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных организациях, финансируемых из бюджета города"

Работникам с ненормированным рабочим днем ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск предоставляется при условии, что указанные работники эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по распоряжению работодателя. Перечень работников, имеющих право на дополнительный отпуск, определяется локальным нормативным актом муниципальной организации. Срок дополнительного отпуска установлен от 3 до 14 календарных дней. Право на отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. Оплата дополнительного отпуска производится в пределах фонда оплаты труда муниципальной организации.