Изменениями установлено, что оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоит из денежного вознаграждения и иных выплат. На вознаграждение и выплаты начисляется районный коэффициент. Ранее Законом было определено, что оплата производится в виде денежного вознаграждения; иные условия оплаты труда (за исключением районного коэффициента) не применялись. В оклад денежного содержания муниципальных служащих включаются должностной оклад и надбавка за сложность и напряженность в размере до 70% должностного оклада. Для отдельных категорий выборных муниципальных должностей изменены коэффициенты кратности, применяемые для определения размера денежного вознаграждения. Введены предельные коэффициенты для установления должностных окладов в Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии и Контрольно-счетной палате г. Новосибирска.

     Закон вступает в силу со дня официального опубликования (газета "Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов" от 30 сентября 2005 г. N 40).