Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Новгородская область. 12 октября 2013

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Новгородской области, подпишитесь на RSS-ленту.

12 октября 2013

Оказание содействия в вопросах трудоустройства молодежи муниципальным бюджетным учреждением "Центр молодежных инициатив "САМ".

В целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления муниципальной услуги "Оказание содействия в вопросах трудоустройства молодежи (в том числе во временном трудоустройстве)", создания комфортных условий для получателей муниципальной услуги, создания необходимых организационно-информационных условий для организации трудоустройства молодежи в городском округе Великий Новгород, утвержден административный регламент. Заявителями на предоставление муниципальной услуги могут выступать физические лица: несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, в возрасте от 18 до 30 лет, обратившиеся в муниципальное бюджетное учреждение "Центр молодежных инициатив "САМ" с запросом, выраженным в устной, письменной или электронной форме. Консультация предоставляется в срок, не превышающий 7 дней с момента поступления запроса по почте или по электронной связи, при личном обращении или по телефону - не более 30 минут. Результатом предоставления муниципальной услуги является получение заявителем: консультации о процедуре трудоустройства на постоянную и временную работу; направления для трудоустройства; уведомления об отсутствии вакансий; решения об отказе в предоставлении муниципальной услуги. Основаниями для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги являются: наличие медицинских противопоказаний для предоставления муниципальной услуги (для осуществления трудовой деятельности); отсутствие полного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги; обращение за услугой лиц, не входящих в круг заявителей. Урегулирован досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, специалиста, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего.


Инвестиционная декларация Новгородской области.

В целях обеспечения в Новгородской области благоприятного инвестиционного климата разработана Инвестиционная декларация Новгородской области. Инвестиционная декларация Новгородской области устанавливает принципы взаимодействия органов исполнительной власти области с субъектами предпринимательской и инвестиционной деятельности; определяет мероприятия, направленные на снижение административных барьеров при осуществлении предпринимательской и инвестиционной деятельности; содержит информацию о способах государственной поддержки субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности.


О проведении в 2013 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства.

Утверждено Положение, определяющее порядок организации, проведения и определения победителей областного конкурса среди работников сельского хозяйства. Организацию и проведение конкурса осуществляет департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области. Конкурс проводится среди работников сельскохозяйственных организаций области по номинациям: "Лучший оператор машинного доения"; "Лучший механизатор". Для участия в конкурсе необходимо подать в департамент заявку, к которой прилагаются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию сельскохозяйственной организации, в которой работает участник конкурса, в установленном порядке на территории области; характеристика на участника конкурса за подписью руководителя сельскохозяйственной организации, в которой работает участник конкурса; значения показателей на участников конкурса в табличной форме. Конкурсная комиссия рассматривает поступившие заявки и документы до 12 октября 2013 года и принимает решение о допуске заявителя к участию в конкурсе либо об отказе в таком допуске. По результатам конкурса присуждается одно призовое место в каждой номинации. Победители конкурса награждаются дипломом и денежным вознаграждением в размере 322500 рублей в каждой номинации. Утвержден состав конкурсной комиссии.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное