С целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров Новгородской области для своевременного замещения вакантных должностей определен порядок формирования резерва управленческих кадров Новгородской области для замещения государственных должностей Новгородской области в исполнительных органах государственной власти Новгородской области и должностей государственной гражданской службы Новгородской области категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, высшей группы, а также должностей руководителей и заместителей руководителей областных государственных учреждений. В целях повышения профессионального уровня лиц, включенных в резерв, осуществляется их профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка в соответствии с индивидуальным планом подготовки.