Закон Новгородской области от 4 июня 2019 г. N 423-ОЗ "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении порядка установления оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в органах государственной власти Новгородской области, оплата труда которых производится в особом порядке" (не вступил в силу)

С 1 сентября 2019 года оплата труда Председателей комитетов и Начальников инспекций Новгородской области будет производится по-новому.

Законом установлен особый порядок оплаты труда Председателей комитетов и Начальников инспекций Новгородской области, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Оплата труда указанных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, состоящего из:

1) должностного оклада;

2) оклада за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) ежемесячной денежной выплаты в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Кроме того, таким гражданским служащим выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие и каждые последующие пять лет со дня рождения) или выслугой лет (20, 25, 30, 35, 40, 45 лет и каждые последующие пять лет) в размере должностного оклада по замещаемой должности с ежемесячной надбавкой к должностному окладу за выслугу лет.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2019 года.